记者获悉，日前，市人才办编制并发布了《滁州市2020年度重点产业急需紧缺人才需求目录》和《滁州市2020年度高层次人才创业项目需求目录》，主要涉及先进装备、智能家电、新能源、新材料等滁州市主导产业，与信息技术、生物医药等战新产业，涵盖全市139家重点企业的急需紧缺人才，以及全市30家人才平台、240个人才创业项目需求。

　　“功以才成，业由才广”。人才作为第一战略资源，在推动经济高质量发展中起着至关重要的作用。近年来，我市在深入实施人才强市战略的同时，也在加快发展先进制造业和战新产业等相关产业。但是，行业内专业型人才的匮乏，特别是涉及先进装备、新能源、新材料等领域的人才尤为稀缺，在一定程度上制约了产业发展。为此，市人才办面向全市广泛征集此类人才岗位需求信息，并进行了编制与发布。

　　记者从《滁州市2020年度重点产业急需紧缺人才需求目录》中看到，仅我市经开区，就有16家企业向此类高技能专业型人才抛出了“橄榄枝”，其人才需求包括机械自动化工程师、结构工程师、电气设计方向专家等，对人才的岗位需求大多偏向于高学历或较强的专业性，引进方式则分为全职或兼职两类。

　　记者了解到，除重点产业专业技能型人才以外，我市对高层次人才创业项目也同样“求贤若渴”。《滁州市2020年度高层次人才创业项目需求目录》共涉及全市30家人才平台、240个人才创业项目需求。用人单位根据岗位特点，对引进人才专业背景、学术水平等方面均提出了具体要求，符合条件的各类人才和项目，可直接与用人企业或人才平台联系。

　　要千方百计招引人才，更要不断优化服务、提高待遇留住人才。对引进的各类人才，将在住房、补贴等多方面享受《滁州市引进高层次创新创业人才资助暂行办法》等相应政策待遇。高技能人才、高层次人才和项目的持续引进，为我市经济高质量发展提供了有力的科技支撑与人才保障。市人才办相关负责人表示，“今后我们将进一步聚焦大局，创新人才工作思路，优化人才发展环境，为人才助推经济发展按下‘加速键’”。