这两天，在浙江台华新材料股份有限公司里，来自贵州省仁怀市的游壕和程明旗正在师傅的带领下学习新技能、适应新岗位。他们是秀洲区首批从仁怀包机接回来的新员工。

　　为认真贯彻落实“有序保障复工、恢复经济运行”工作要求，有效破解当前企业开复工过程中遇到的“返岗难”“用工荒”问题，秀洲区充分发挥“八省一市”新居民集聚地党建联盟组织优势，积极对接贵州省仁怀市、四川省剑阁县、云南省文山市等地开展员工返岗招聘，做到疫情防控和复工复产“两手都要硬，两战都要赢”。

　　17岁的游壕是第一次外出打工。“当时村里的对口扶贫干部打电话问我愿不愿意来嘉兴秀洲打工，并给我介绍了招聘政策和福利待遇，我想了一个晚上就答应了。”游壕告诉记者，改善家里状况是他最大的心愿，希望能在秀洲实现这个愿望。19岁的程明旗同样来自贫困家庭。不同的是，他已不是第一次外出打工。此次秀洲区的招聘政策让他感觉更有发展前途，就毫不犹豫地报名了，“我想让家里早日摘掉贫困的‘帽子’。”程明旗说。

　　2020年是全面建成小康社会和全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。在当前疫情防控和复工复产双重任务下，秀洲区以信息同步分享、工作同步推进、责任同步担当的“三同步”，助企打赢复工复产战，为经济社会发展贡献力量。

　　充分发挥党建联盟组织优势，秀洲区通过电话、传真、微信等形式第一时间将企业返岗要求、用工需求等信息，传递给贵州省仁怀市、四川省剑阁县、云南省文山市等新居民集聚地县（市、区）委组织部门，协调做好人员招聘、身体检查等工作。同时，秀洲区抽调组织、人力社保等部门人员成立招聘工作专班，通过信息分享精准掌握有效信息。为加快推动企业恢复正常生产，秀洲区从返程补助、服务补贴等各个方面制定了返工返岗激励政策。

　　让党旗飘扬在招聘一线！秀洲区还将战斗堡垒建在招聘前线，外出招聘机关党员和两新企业党员联合成立红色助企返工临时党支部。王店镇分别与四川省剑阁县白龙镇、公兴镇，贵州省仁怀市大坝镇签订《新居民党员返工返岗“双联共管”协议书》。新居民流出地党委全力支持做好返岗人员的身体检查、就业政策宣传、返程车辆组织等工作，确保来秀洲区的务工人员出行平安健康。

　　在解决返工返岗员工住房问题上，秀洲区充分发挥党建引领企业复工复产组织优势，在村（社区）党组织和复工企业、返岗员工之间创新推行“双签双诺”制。复工企业与村（社区）党组织签订《企业参与员工居家隔离管理协议》，返岗员工与居（租）住地村（社区）党组织签订《居家自律观察承诺书》，确保返岗员工“干得开心、居得舒心、留得安心”。目前，全区“双签双诺”制已解决2168家企业、4.8万余名返岗员工的入住难题。

　　与此同时，在去年签订新居民党员教育管理“双联共管”协议基础上，秀洲区继续与贵州、云南、四川等地县（市、区）委组织部门开展合作交流。此次企业复工复产中，贵州省仁怀市、云南省文山市等地组织部门率先响应、积极互动。其中，仁怀市还在秀洲区设置务工人员服务站点，持续深化两地之间的交流合作。