2月25日，我市召开科技人才工作联席会议第一次例会。市委副书记、市长何益军，副市长程瑞琴、孙恒参加会议。

　　会上，各参会部门的主要负责人围绕自身职能，就2020年科技与人才工作的重点项目、目标成效、推进计划与举措等进行了详细汇报。会议还讨论研究了《如皋市科技人才工作联席会议议事规则》和《2020年市科技人才工作联席会议工作要点》。

　　何益军在讲话中指出，人才是实现高质量发展的重要资源，创新是实现高质量发展的根本动力。各单位要众志成城，共同努力，持续优化人才服务环境，及时应对各种需求，让我市的科技人才工作拥有良好循环运作的机制，不断提升城市的科技能力、人才竞争力和创新水平。就下一步工作开展，他强调，要坚持高点定位。今年我市科技人才工作的目标，既要和过去取得的成绩进行纵向对比，又要和兄弟县市的完成情况进行横向对比，不断量化各项考核指标，压实工作责任，确保科技人才工作取得新进展。要找寻短板，提前谋划。各部门对在去年工作中取得的收获和存在的失误，都要进行总结与反思，在吸取经验教训的同时，合理谋划好实实在在与产业和人才紧密结合且成效明显的活动，力求在今年的相关工作中寻求新突破。要加快落实，力促成效。各部门要主动聚焦科技人才工作，抓好人才的“引、培、用”，加大本土人才培育力度，出台更有竞争力的人才科技政策，提升引才精准度，有效解决科技人才工作推进过程中的问题和困难，推动科技人才工作迈上新台阶。相关部门要进一步梳理，完善科技人才工作联席会议制度，坚持稳中求进的工作总基调，聚焦实体经济发展，聚力企业转型升级，推动我市加快建成“一城两区三基地”，为高水平全面建成小康社会走在南通前列打下基础。