我市人社部门建立上下协同、双向对接、部门联动机制，确保外出务工人员安全有序返岗。截至目前，市人社部门已组织开往江苏、浙江返岗专车42班次、高铁专列2车次，累计返岗复工近千人。

　　为推进外出务工人员有序返岗，我市建立上下协同机制。市县区同步开展农民工外出就业情况摸底调查，全面摸排有意愿外出的务工人员信息，准确掌握外出务工人员返岗意向、返岗时间、返岗地点、就业单位等情况，进一步完善就业需求清单。及时摸清企业缺工信息，通过公共招聘网、微信、QQ等方式及时推送岗位信息，实现“送岗到手”，使外出务工人员足不出户即可达成就业意向。建立双向对接机制。建立市、县（区）人社部门企业用工负责人联系制度，加强与苏州、绍兴、宁波、海宁等地人社部门联系，通过双方联系人，及时推送当地企业开复工、返岗人员等信息。根据输入地提供的返岗复工人员名单，组织县区核对确认信息，逐人通知到位，组织集中乘车运送。建立部门联动机制。建立与交通、卫健、铁路等部门联动机制，制定包车运送方案，协调铁路部门开辟进站绿色通道，每节车厢均安排了乘警。实行“点对点”集中运送直达务工地，确保外出务工人员“出家门进车门，下车门进厂门”，有效保障疫情防控需要和企业复工复产需求。