日前，鸠江区人社局在做好疫情防控的同时，统筹谋划企业复工用工服务工作，确保疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”。

　　自近日部分企业复工，该区人社局积极对复工企业开展用工调查。通过电话对辖区内复工企业进行摸查，对缺工企业认真梳理空岗和人员需求，做到招聘有针对性。同时将缺工企业信息进行统一汇总，通过辖区内街道、社区居民的微信群和QQ群发布出去，并根据部分企业缺工人的情况，联系本地优质人力资源服务机构对企业进行“一对一”定点服务。芜湖海程橡塑有限公司在复工后招聘了13名本地员工，但因疫情防控等原因无法及时上岗影响企业生产。得知这一情况后，区人社局主要领导协调鸠江开发区管委会，为企业开辟绿色通道简化程序，目前这13名员工已正常到岗。此外，区人社局还组织各镇、街道社保所在社区LED电子屏、小区宣传栏、街道路口等处悬挂横幅标语和企业招聘信息，宣传就地就近就业，力争把外出务工人员留下来就近就业。同时帮助企业挖掘外地人力资源，协调区相关部门帮助苏立科技有限公司包车赴山西阳城接送因交通不便无法及时上岗的26名员工。

　　区人社部门做好有关就业政策宣传、落实，对符合政策申报条件的企业加紧对材料进行审核上报，将资金尽快兑现发放给企业。同时，对该区7家保障芜湖市在疫情防控期间生产防控物资的定点企业，主动与企业联系，指导企业提交申报奖补材料。截至目前，该区已审核申报失业保险费返还企业40家，定点企业奖补7家。