企业基本信息、企业联系人联系方式、营业执照信息、提供“共享员工”还是需要“共享员工”选项……战“疫”期间，区人社局搭建“松江区疫期企业临时用工调剂平台”，采用“共享员工”的方式，协调疫情期间行业间用工、企业间用工，使区域内劳动力合理流动、合理配置，缓解企业用工困难。

　　记者了解到，区人社局鼓励暂未复工的本区企业组织内部员工与目前有生产任务的企业进行协商，通过员工共享、短期借用、服务外包等形式合理调剂劳动力，同舟共济，共克时艰。企业可以通过“松江区疫期企业临时用工调剂平台”提交员工调剂意愿或临时用工需求，区人社局将在尊重双方意愿的基础上，进行人员调度匹配。企业可以通过松江人社微信公众号“共享员工”一栏填写信息。

　　据悉，区人社局考虑到受疫情冲击较大的服务行业可能存在调剂劳动力的空间，目前已对接松江餐饮协会，掌握餐饮行业在1个月或2个月内可调剂输出近500名劳动力，另一方面，区人社局正在对接重点企业的输入意向，对存在用工缺口的企业，利用“松江区疫期企业临时用工调剂平台”做好企业用工信息排摸，及时调配人力资源缓解企业用工困难。