针对近期爆发的新型冠状病毒感染肺炎疫情，给全区稳就业工作，特别是农村劳动力、离校未就业高校毕业生等重点群体就业带来的严峻挑战。为做好疫情防控期间的稳就业工作，弋江区人社局迅速响应中央、省、市号召，积极部署、迅速行动、抓紧落实，确保疫情期间就业创业服务不打烊、工作开展不走样，全力以赴攻坚克难，为全区人民的就业创业保驾护航。

　　一是抓好企业用工服务。由于疫情影响，我市取消了所有的新春系列招聘活动，我区为帮助企业做好复工用工准备工作，从2月起开始举办、参与各类网上招聘活动，并指导企业注册相关网站，及时了解各类用工信息。目前，企业复工在即，针对目前疫情的严竣形势，企业外来人员返岗困难的情况下，我区加大本地劳动力就业宣传，及时推送《致全区返乡务工人员的一封信》，充分发动街道、村居就业平台的优势，联系辖区内企业，选集用工信息，通过悬挂横幅、电子显示屏播放、QQ、微信群推送等方式广泛发布就业信息，吸引本地劳动力就近就地就业。未来企业复工后，我区将在强化重点企业和项目的服务的同时，灵活开展招聘服务。

　　二是抓好就业创业服务。疫情发生后，多见一次面意味着感染的几率增加一分。为广大市民的健康着想兼顾业务办理需求，2月份起，我区就业部门通过“安徽省阳光就业网”，实行就业创业业务“不见面”办理，及时公布就业创业类不见面业务办理流程，具体包括就业失业登记、求职登记、就业困难人员认定、各项政策申请等等。另外，鉴于省市关于疫情防控期间严禁职业培训机构线下培训的文件要求，全面取消在线培训业务，我区鼓励有条件的机构开展线上培训工作，并且在安徽创业服务云平台上推送多场免费的创业培训课程。

　　三是抓好政策落实。为落实新型冠状病毒感染肺炎防控工作有关要求，省市出台了一系列就业创业扶持政策，直面中小企业生产经营困局，帮助企业抗击疫情、渡过难关。主要措施包括：失业保险费返还、定点企业奖补、小微企业新增就业岗位一次性就业补贴、制造业、战略性新兴产业企业一次性稳定就业补贴、人力资源服务机构就业创业服务补助等。我区及时制定操作细则，明确每项政策的联系人，主动与符合条件的企业联系，采用“不见面”服务模式，第一时间为企业兑付相关政策。

　　全区人社干部把疫情防控工作作为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育的“主战场”，锻造疫情防控的硬核精神，做到守土有责、守土负责、守土尽责，积极为打赢疫情防控阻击战贡献人社力量。