随着春节假期的结束，企业复工成为广大企业和员工关注的心头事。如何一手抓牢疫情防控，一手抓好企业复工？桐乡以上率下，不仅公布了企业复工14条，各部门还积极联合镇（街道）下沉企业，开启“绣花”般的精细化复工防疫工作，企业也相继采取“硬核”措施守好自身责任田。

　　在部门、镇（街道）和企业的三级联动之下，我市企业复工和防疫工作全力实现“两手抓两手都要硬”。

　　14条拉起“防控网”

　　部门问计问需强化复工保障

　　“工业企业何时复工？”“哪些企业可以提前复工？”“企业复工申请流程是什么？”……2月1日，市经信局抓紧抓实工业企业开复工防疫工作，及时公开节后开复工方案，发布了工业企业疫情防控14问和工业企业开复工操作流程。（详见→操作流程来了！桐乡公布企业复工14条！）除了明确全市各类工业企业一律不得早于2月9日24时擅自复工之外，市经信局还就工业企业复工时间、复工条件、复工流程、员工管理、主体责任及疫情防控等方面进行了详细解读。

　　而一张工业企业复工申请流程图，更是让整个工作流程一目了然。

　　可以说，这14问，“问”出的是群众健康防护和企业正常运转的双重需求。值得一提的是，我市这一企业开复工做法受到省级有关部门认可，并决定向全省推广桐乡市工业企业开复工做法。

　　在疫情防控的非常时期，一份急企业之所急，为企业答疑解惑的“操作指南”，就这样拉起了桐乡工业企业开复工的第一张防控网。

　　有了“操作指南”，还需入脑入心。市经信局等相关部门对全市工业企业分批进行联系走访，当好“宣传员”和“指导员”，确保企业自觉履行疫情防控责任，并帮助企业在疫情稳控后顺利投入生产，全力以赴做好企业开复工疫情防控工作。

　　筑牢“局域网”

　　镇街精准施策频出妙招

　　扎实做好企业复工工作，各镇（街道）的防控力量不容忽视。为打好疫情防控持久战，各镇（街道）从各自实际情况出发，精准施策频出妙招，筑牢企业复工疫情防控的“局域网”。

　　作为全市经济发展的主战场之一，开发区（高桥街道）企业多、外来务工人员多。为应对即将到来的节后复产复工潮，开发区（高桥街道）与市级有关部门等进行分析论证修改，正式出台企业开复工“345”法则，严密构筑疫情防控屏障。

　　——“三个严控”，即严控时间节点、严控开工准备、严控开工秩序，狠抓核准管理；——“四个明确”，即明确法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原则，明确“一企一策”制度，明确企业开复工审核流程，明确责任追究机制，落实主体责任；——“五项措施”，即严查员工出行轨迹、建立疫情防控专班、暂停员工招聘活动、落实信息报送机制、实施应急联动机制，抓实疫情排查。

　　注重精准施策的，还有工业重镇洲泉镇。众所周知，该镇有桐昆、新凤鸣、双箭橡胶、京马电机等众多工业企业，有来自全国各地的新居民员工。

　　洲泉镇严格落实上级各项部署要求，提前谋划布局2月9日24时后企业返工复工方案，按照“三不怕”的要求，除按市经信局要求严格企业开复工核准管理，做到“六到位”外，还进一步细化了实施方案，创新自选动作，确保返工复工有序可控。

　　“谁家的员工谁领走！”洲泉镇在各个卡口严把卡口转入关，对于外省（除湖北）和省内（除重点区域）返桐职工，由所属企业专人认领。

　　为了让企业更深入地了解复工相关要求和情况，我市各镇（街道）纷纷当起“联络员”。河山镇在制定出台企业复工须知的基础上，专门成立由镇经发中心和应急管理办人员组成的企业指导组。

　　另外，河山镇还成立了5个外地员工排查组、2个企业巡查组、安全检查组及企业复工审核组等，为企业正常生产保驾护航。

　　而作为中国家纺布艺名镇的大麻镇，则通过率先设立企业疫情防控流程图，科学应对企业复工。

　　拧紧“责任网”

　　企业应对有章法

　　做好非桐籍探亲员工的调查排摸、联系沟通，定期消毒测量体温……连日来，我市企业高度重视，全面动员，为防控疫情作了大量工作。巨石、桐昆、新凤鸣、华友等我市工业企业充分彰显社会担当，携手共筑防控疫情责任网。

　　一家企业就是一个网格。浙江华友钴业股份有限公司早在1月21日，就启动了防控措施，统计排摸春节放假期间途经武汉和武汉的员工返程情况，劝说未返乡的员工不要回乡，已经回乡的没有接到企业通知不得返回。

　　“所有员工的生命安全和身体健康始终是第一位的。保护好员工就是保护好公司。”华友钴业董事长陈雪华说，该公司随即建立集团新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，全面协调领导集团联防联控工作。

　　考虑到企业布局各地，华友钴业划分了桐乡区、衢州区、非洲区和印尼区四个区域分片管控，还抽调人员督查管控工作推进情况。

　　巨石集团全体员工迅速行动，严防死守的同时注重温情关怀，形成一套严密防控方案；桐昆集团对在外员工全面实行远程定位“签到”等做法进行严管严控；新凤鸣集团发挥党员力量，助力企业做好排查、服务等疫情防控各项工作……