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桐乡出台“硬核十条”关爱激励疫情防控一线干部!
发布时间:2020-02-03  来源:桐乡发布  发布开发区:浙江桐乡经济开发区

  为深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,根据省委组织部《关于迅速动员各级党组织和党员干部坚决打赢疫情防控阻击战的通知》以及嘉兴市委、桐乡市委有关要求,2月2日,桐乡市委组织部印发《关心关爱新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控一线工作人员十项举措》的通知,切实关心关爱抗击疫情一线干部,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障。

关心关爱新型冠状病毒感染的肺炎疫情

防控一线工作人员十项举措

  为切实做好我市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和应急处置工作,进一步加强对疫情防控一线工作人员的关心关爱,结合上级有关精神,现提出如下十项举措:

  一、加强走访联系。各单位要加强对疫情防控、医疗救治一线医务人员和防疫工作者的关心关爱,及时开展谈心交心,关注其思想动态,耐心听取意见,协调解决工作、生活上的困难。加强一线工作人员家属的关怀慰问,及时帮助解决后顾之忧。

  二、强化物资保障。对口罩、防护服、护目镜等应急医疗物资做好统筹安排,鼓励相关企业恢复产能,加强政府采购,重点保障疫情防控和医疗救治医务人员、疾控急救、公安干警、村(社区)干部、志愿者等一线工作人员的防护物资。

  三、抓好防控培训。疫情一线工作人员上岗前,要进行自我防护、心理调解、防控知识等方面的集中培训,有效提升工作人员参与一线疫情防控工作的应对能力,确保疫情防控工作有序有效推进。

  四、落实工作补助。在应急响应期内,对直接参与防控救治工作现场调查处置、患者救治、口岸检疫、动物防疫等各类的一线工作人员,要严格按照一类标准执行传染病疫情防治人员临时性工作补助。同时,落实好加班值班、误餐伙食补助等政策规定。

  五、执行工伤政策。在新型冠状病毒感染的肺炎预防及救治过程中,医护及其他一线工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎的,应认定为工伤,并按照有关规定,依法享受工伤保险待遇。市委组织部为一线工作人员统一投保团体意外伤害险。

  六、划拨专项党费。根据工作需要,划拨专项党费,重点用于慰问奋战在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员、干部;支持基层党组织开展疫情防控工作,包括购买疫情防控有关药品、物资等;补助因患新型冠状病毒感染的肺炎而遇到生活困难的党员、群众。

  七、开展心理疏导。加强疫情防控一线工作人员心理健康关爱体系建设,通过联合专业机构、组建专家团队、搭建专门平台等途径,对一线工作人员进行心理疏导辅导。有效发挥线上线下干部关爱中心作用,为一线工作人员提供心理健康服务。

  八、落实休假体检。认真执行浙江省关于疫情防控期间实行轮休的有关规定,合理调度安排上岗和轮休人员。落实加班调休制度,结合本人意愿,一线工作人员在疫情防控工作结束后可安排一定时间的休假,休假时间不计入年休假天数。在疫情防控工作结束后及时组织一线工作人员进行一次健康体检,根据身体状况,适当调整常规体检项目。

  九、一线考察识别。对一线工作人员防控疫情现实表现进行全面考察、重点了解,注重在疫情一线识别、评价、使用干部人才。对表现突出的,纳入干部人才培养体系;符合任职条件的,同等条件下优先考虑提拔使用;符合晋升专业技术职务的,优先予以聘任,优先安排进修、研修、培训。

  十、选树先进典型。对在疫情防控工作中表现突出的一线工作人员,按照有关规定予以记功嘉奖。及时总结宣传疫情防控工作中涌现出来的先进典型,利用新闻媒体、网站微信等渠道加大宣传力度,凝聚万众一心、众志成城抗击疫情的强大正能量。

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