2月1日，市委副书记、市长焦亚飞来到尚湖镇、辛庄镇，调研新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，看望慰问坚持奋战在生产一线的企业员工和防控一线的工作人员，并部署当前疫情防控及下一阶段企业复工工作。在调研过程中，焦亚飞一行全程佩戴口罩，经体温检测后再进入。

　　焦亚飞来到尚湖镇的新通和拉链制造有限公司看望慰问企业员工，该公司是防护服配套企业。年初一下午，企业接到急需防护服拉链的通知，立马组织人员加班加点生产，年初二晚连夜送达苏州奥健医卫用品有限公司防护服拉链12000条，并表示这部分拉链作为企业捐赠。焦亚飞对企业的社会担当表示赞赏，要求确保员工身体健康，生产的同时从严从细落实各项防控措施。新通和拉链制造有限公司总经理陈亚平说：“现在我们这两天还需要交货85000条。防护服的拉链要求带锁，平时这种规格的产品很少生产，又逢春节，配套企业都放假，物料和人力都跟不上，但前方医疗物资告急，我们一定会千方百计克服困难，为抗疫贡献一份力量。”

　　在辛庄镇临时集中观察点，焦亚飞详细询问了集中观察人员和医疗工作者轮班以及设施配备的情况，要求进一步完善应急预案，做好各项疫情应对工作。据了解，辛庄镇集中观察点里有6名医护人员轮班，医护人员都是党员或预备党员，当初都是自愿报名。和被观察者一样，他们下班后不能回家的，每个人都是上白天班，值班，然后在观察点宿舍休息……你现在倍感无聊的家，正是有些人眼下最想念的，却又一时回不去的地方。

　　苏州福斯特光伏材料有限公司有四百多名员工，接下来将面临大批员工返常。焦亚飞要求企业不仅要加强对员工的日常健康监测，还要格外注重对外来人员的管理，对个人情况、途经线路都要弄清楚。企业车间、公共场所都要做好消毒工作，食堂要实行分时段就餐，复工后也不能在疫情防控上有任何松动，全力打赢疫情防控阻击战。

　　辛庄镇镇长周晓表示：“我们对春节期间未停产的11家企业进行逐一走访，检查企业防控程序和记录资料，要求企业制定防控流程、明确具体人员、要求填写留在辛庄人员记录表、期间每日行程表、走亲访友记录表、诚信承诺书，每日进厂进行体温测量。目前在岗工人680人，其中常熟以外人员505人，均无身体异样情况。节后即将迎来外地员工陆续返回，按照‘疫区不许来、非疫区减少来’的基本要求，由企业落实通知责任，对于非疫区来的员工，要求其不要返厂，在住宿地观察并每日上报自我监测的健康状况。如无异常，报镇指挥部批准后方可逐批上班。”

　　按照苏州延迟企业复工加强疫情防控通知，企业不得早于2月9日24点复工，也就是意味着接下来的一周，常熟企业将面临防疫工作压力最大的时刻，来学习一下——芬欧汇川常熟工厂教科书一般的先进做法！

　　春节期间，芬欧汇川（中国）有限公司按照原定计划维持轮班运营。公司管理团队密切关注全国新型冠状病毒疫情发展，每日召开在线例会跟踪政府政策更新、控制措施执行及更新、应急物资供应等。

　　1、责任落实，督查到位 每周定期与UPM总部职业健康安全总监及应急管理总监进行情况通报

　　芬欧汇川特种纸纸业亚太区高级副总裁柏特利、常熟工厂总经理尤卡相继发布致员工沟通信，遵照当地政府要求更新复工通知，要求每一位同事都做好个人防护工作以及居家环境卫生，减少出行，不参加集聚性活动，出入公共场所时必须佩戴口罩，并要求员工及时关注公司发出的信息。保证各项信息都在第一时间透明、公开的告知每一位员工。常熟工厂总经理尤卡在春节放假期间多次亲临一线探望现场工作员工，督查现场各项防护措施落实到位。

　　2、细节管控，严格追踪

　　（1）统计数据

　　鉴于目前新型冠状病毒的危害性和严重性，为确保公司开展正常的生产经营活动，按照政府要求，芬欧汇川每日统计、报告目前在岗轮班人员、维修人员、现场服务商人员数量。统计报告自1月10日起，从湖北返常人员、接触过湖北人员情况，要求凡外出到达或者经过武汉及周边地区的拟入厂人员通过各有效渠道自觉申报登记，并接受有效隔离观察措施，隔离期满前不得入厂。

　　（2）体温监测记录

　　公司对所有在岗轮班员工进行体温监测并记录，要求在家员工向部门报备个体健康状况。若有员工出现发烧、咳嗽等症状，必须在家自我隔离，必要时至当地医疗机构诊治。同时对位武汉销售办同事及家属的健康状况进行每日跟踪。公司对所有在岗轮班员工进行体温监测并记录，要求在家员工向部门报备个体健康状况。若有员工出现发烧、咳嗽等症状，必须在家自我隔离，必要时至当地医疗机构诊治。同时对位武汉销售办同事及家属的健康状况进行每日跟踪。对所有外来入厂人员（包括访客、承包商、供应商、司机等）进行体温检查并进行到访健康调查。外来入厂人员经体温检查正常，带好有效的防护口罩方可进厂开展工作，同时必须遵守芬欧汇川的安全、健康要求执行。对门岗、控制室、会议室、餐厅、班车等人员聚集场所每日两次消毒，防患于未然。公司医生每周一、三、五在诊所值班，为员工提供医疗服务并解答相关疑问。

　　3、先进科技，信息公开

　　（1）信息公开、透明

　　为确保公司信息公开、透明，UPM常熟工厂通过内部各宣传渠道、员工逐级沟通等方式发布每日情况更新通报，确保将公司抗新冠疫情状况通报传达至每一位员工手中，内容涵盖公司针对新冠疫情采取的控制措施、自我隔离员工状况以及针对一些常见问题的答复。

　　（2）落实政府防控要求

　　离复工还有几天时间，公司使用微软Forms应用，向每一位员工发出微信二维码，要求配合认真填写员工个人信息，以便公司了解所有员工春节期间的居住地、动向以及员工返回常熟的具体日期等，以进一步落实政府防控要求。芬欧汇川的员工也积极配合，即使是在休假时间，都能在第一时间提供相关信息。

　　UPM常熟工厂总经理尤卡说：“我们将尽全力为员工提供支持与帮助，相信各位员工紧密团结配合、齐心一致，我们必将战胜困难，取得胜利！”

　　面对疫情防控，办法永远比困难多！