创新，是一个民族进步的灵魂，创新驱动是江阴实现高质量发展的根本动力。市委十三届九次全体（扩大）会议提出，要聚力创新驱动，集聚高水平全面小康的硬核支撑，以高标准建设国家创新型县市为引领，坚定走“科创+产业”道路，为经济高质量发展提供源源不断的创新活力、创造动力。

　　方向已明，路径清晰。全市上下要用创新这把“金钥匙”打开动能转换之锁、转型升级之门，以促进新动能成长和传统动能提升为目标，加快形成以创新为支撑的经济体系和发展方式，着力推动“第一动力”裂变为发展的“最强动力”。

　　聚力创新驱动，就要持续培育创新主体。始终突出企业创新主体地位，扎实推进创新型企业倍增计划，形成大中小企业梯次并进的创新矩阵；强力招引更多掌握关键核心技术、拥有前沿科技产品、处于爆发前夜的“硬科技”企业，大力集聚更多轻资产、重科技、跨界融合、高成长性的初创型企业；在鼓励支持上市公司开展并购重组、再融资，坚定做强主业，稳步提升业绩，不断做大市值的同时，进一步加大双百后备企业培育力度，多渠道并举、多板齐上，持续打响江阴板块品牌。

　　聚力创新驱动，就要大力建设创新平台。深入实施产学研“双百行动计划”，鼓励支持更多企业联手名校名院名所，加快研发中心、技术中心、测试中心、数据中心等功能平台建设，深化产业链、创新链、资金链“三链对接”，推动更多科技成果在江阴转化；持续强化区域协同创新，支持更多江阴企业以“研发中心+制造基地”模式，在一线城市设立研发中心，到境外设立、并购研发机构，深度融入长三角区域一体化创新网络，持续拓展全球科技创新版图。

　　聚力创新驱动，就要多元集聚创新人才。如何在“孔雀东南飞”的逆境中构筑我们的人才高地，是江阴创新驱动征途中的一道屏障，不拘一格用人才则是我们跨越这道屏障的不二选择。要深入实施“暨阳英才计划”升级版，对于能够突破关键技术、发展高新技术、产业发展急需的领军型人才，要一事一议、特事特办，持续打造“金字塔式”人才梯队；在基层一线、创新实践中培育更多科技人才、管理人才，在工学一体、产教融合中培养更多“江阴工匠”；启动实施企业家国际化素质提升工程、中生代企业家基业长青工程、新生代企业家“常青藤”工程，培养更多具有宽广知识面、国际化视野、卓越领导力的优秀企业家。

　　春潮已在望，创新正当时。我们要把心思集中在“想创新”上，把胆识体现在“敢创新”上，把能力展示在“会创新”上，形成竞相发展、动能叠加的生动局面，为我们这座城市锻造强大引擎、提供永续动能，驶向更加美好的未来。