为进一步做好辖区中小学教育有机衔接、融合，促进特色教育发展，提升区域教育整体水平，1月8日，苏州科技城（东渚街道）召开中小学教育衔接工作座谈会。区教育局主要负责人，科技城相关分管领导、社会事务局负责人，辖区内各中小学学校负责人等参加了座谈。区领导陈明出席会议。

　　会上，来自江苏省苏州实验中学教育集团及科技城分校、高新区实验初级中学教育集团及青城山路校区、锦峰路校区，高新区第三中学，科技城实验小学校教育集团及集团成员校、东渚实验小学，苏州伦华教育集团及科技城外国语学校的总校长和分校校长，分别就学校教育现状、办学特色、加强优势互补、骨干培训等方面进行了交流分享，并围绕如何做好中小学教育衔接工作提出了各自的建议和意见。

　　“做好中小学教育衔接，要纵向打通中小学、横向结合民办公办教育加强优势互补，利用项目共建，突出亮点，形成区域板块优势”“每所学校不同的特色活动、特色教育可以相互衔接”“要加强青年教师联谊，打造名师共同体，建立教育联盟，促进教育全面发展”“小学要做好与幼儿园、初中的衔接，加强校长、教师外出学习，一起打造教育课题，通过一体化课题来引领教育品牌塑造”“要扩大名师工作室，促进教师队伍的成长，把所有资源共享、实现教育共赢、共生”“用课题带动学校差异互补、错位发展，资源共建共享，利用大院大所，建立一个文化教育的基地，同时还要渗透家庭教育。”与会人员围绕中小学教育教学的有效衔接深入开展座谈研讨，共商教育发展良策。

　　会上，陈明充分肯定了科技城（东渚街道）近年来在教育领域取得的成效，对教育团队的辛勤付出表示感谢。他说，教育是民生之基，科技城（东渚街道）要进一步理清教育发展思路，走出一条适合区域教育优质均衡发展的道路，要着眼区域整体发展，全面思考各学段衔接工作，推动辖区内中小学有机衔接与合作交流，不断促进区域教育更好发展；要进一步完善教育工作机制，强化中小学教育衔接工作意识，通过座谈、公开课交流、培训实践、走访家庭等多样性平台，做好学段教育衔接；要进一步加强师资队伍建设。加大优秀教师的引进，采取“请进来”“走出去”等方式，加强教师培训、强化师资队伍培养，不断提升教师职业幸福感；要进一步推进教育优质均衡发展。用好集团化办学模式，发挥好教育联盟作用，加强学校之间互动、大院大所资源分享，实现教育资源“同频共振”，打响区域教育品牌，不断增强百姓教育获得感。

　　近年来，科技城（东渚街道）坚持教育优先发展、高质量发展，不断加大教育投入，新建和改扩建了多所学校，不断改善学校办学环境条件，加快推动辖区中小学校优质均衡发展。目前，科技城（东渚街道）区域内拥有16所基础教育学校，已经形成公办教育、民办教育、国际教育的多元化教育资源，涵盖了从幼儿园到小学、初中，再到高中的15年完整基础教育链。为实现教育均衡化发展，2017年，科技城在全市率先成立教育发展联盟，目前成员包括区域内的11所学校和幼儿园。2019年9月，设立6个名师工作室，同时成立教育发展专家智库，加强科技城的教育教学研究和指导，助推教师专业成长，优化区域教育生态环境，推进辖区基础教育优质、均衡发展。