位于杭州临安的青山湖科技城聚集了46家知名科研院所、高校、企业创新载体，为浙江省乃至全国，提供着源源不断的科研驱动力。作为青山湖科技城第一个结顶的院所项目——杭州国电能源环境设计研究院，更是以其低碳、绿色科研项目等成就斩获了多项全省第一。

　　如今，杭州国电能源环境设计研究院党委书记、院长叶水泉，正将这座绿色低碳之城的模板，复制到全国各地。

　　被临安干部打动，他为科技城带来低碳建筑导则

　　8年前，6个地区竞争，30余家科研院所投票，最终临安高票胜出。叶水泉回忆说，让他们选择将科研院所搬到青山湖科技城的原因，是一份感动。

　　“2008年冬天，一群人冒着漫天大雪，到我们原来的院所路演，他们就是青山湖科技城的领导干部。”叶水泉说，青山湖科技城既把他们当做入住的客人、同事，也让每个科研院所成为参与建设青山湖科技城的主人。

　　比如，在浙江省委、省政府给青山湖的定位中，就要求这里要打造低碳技术示范区。

　　叶水泉得知消息后，立马站出来，代表他所在的研究院，向青山湖科技城管委会提交了一个建议：青山湖科技城需要做一个低碳能源规划。

　　要知道，在当时，针对一个园区的低碳能源规划，全国还没有。但在叶水泉眼中，这就是他作为创新主体的责任之一。

　　不久后，由他负责起草的《浙江省科研机构创新基地低碳建筑节能技术应用导则》出台。在该导则中，涉及几十项环保建筑要求，其中必须要达到要求的就有30项。“这意味着，但凡入住青山湖科技城的企业，都需要按照这个导则来建造目前最前卫的环保厂房。”

　　在叶水泉的技术支持和他对绿色环保理念的坚持下，这套导则最终在全科技城铺开。

　　创新项目党支部,流动人才实现统一管理

　　不身怀绝技，怎么能够制定节能技术导则？相信不少人听说过“零”能耗楼，在青山湖科技城，就有一座由叶水泉团队建成的源牌零能耗实验示范楼。

　　简单来说，这幢大楼可以将年25万度耗电量下降到12万度，同时屋顶装有光伏电站，阳光充足时除满足大楼本身用能所需，剩余电量可并网，阴雨天再从电网买回，大楼整体年运行接近“零能耗”。

　　据叶水泉介绍，眼下国内不少知名建筑的环保工程都是由他们负责。比如，正在建造的北京第一高楼北京中国尊大厦、已建成的广州珠江城大厦。

　　“节能环保技术走出去，这是一份荣誉，但随之而来的是流动人才的管理问题。”叶水泉坦言，员工出差、常年派驻等情况频繁，人才的管理，尤其是党员在生产一线如何发挥模范带头作用等问题，成为摆在他面前的一道难题。

　　“无论是科研还是企业党建，都应该创新。”作为一名党员，叶水泉非常骄傲地说，他所在党委创新成项目党支部的做法，被杭州市“两新”协会（杭州市新经济与新社会组织党务工作者协会）评为“党建工作红色示范点”。

　　目前，杭州国电能源院党委共成立了项目党支部6个，流动党支部1个。“比如定期组织大家学习党的基本知识和专业知识、发现和培养入党积极分子等常规功能，连一线员工的婚姻家庭问题也是党支部的工作内容。”叶水泉感慨，得益于项目党支部的创新做法，多年来，在他们参与的大型工程项目中最危险最艰苦的岗位，节假日不能停工加班留守的岗位，都是党员带头坚守苦干。