火红年代立起来，携手并进再出发。12月29日，在辞旧迎新之际，相城区举行2019年全区各界优秀人才联谊会，300位来自各行各业的优秀人才欢聚一堂，共叙友谊、展望未来。团市委副书记汤宁，市妇联副主席王群宇，区领导葛宇红、钱志华、曹岩、徐秋生出席活动。

　　活动紧密围绕人才发展主题，对2019年第二批阳澄湖科技领军人才代表进行了授牌，举行了《奋斗新时代 创业新相城》人物集发布、圆桌沙龙、主题分享、科创产品集市等系列活动。

　　为了更好地让人才读懂政策、用准政策、享受政策，今年相城区还在发布“一文读懂”的人才新政20条、对部分人才政策进行提档升级或修订完善、构建“人才政策一点通”网上政策解读平台等工作的基础上，诚意推出了“人才服务大礼包”。活动现场，这份“大礼包”被送到了人才代表们手中，内含 1份人才服务手册、4份人才政策折页和1份区级机关党组织助力创新创业百项服务清单。

　　创新是第一动力，人才是第一资源。2019年，相城区出台了“相城人才新政20条”，在顶尖人才支持、重点产业资助、引才荐才奖励、完善安居保障等多个方面实现了新突破；探索了高层次人才“一站式”服务平台、“6A”计划加强非公领域等人才工作新模式、新机制；全力打造了长三角国际人才交流大会、国家特聘专家对接沙龙、阳澄湖创客大赛、“才聚相城”校园引才等多项人才品牌活动。

　　相城区委常委、组织部部长、统战部部长葛宇红在讲话中肯定了2019年相城区人才工作取得的成绩和突破，并指出2020年工作方向。她表示，新的一年，各界人才要传好领跑的“接力棒”，社会团体要抓好并跑的“软环境”，政府部门要当好跟跑的“服务员”，共同为打造相城区创新创业火红年代贡献力量。

　　据统计，2019年相城全区人才资源总量达20.55万人，高层次人才总量达1.57万人，较2018年分别增长24.5%、52.4%。引进国家特聘专家16人；立项省“双创人才”6人、省“双创团队”以全省最高成绩实现相城区在该项目上零的突破，单年立项数刷新历史记录。姑苏创新创业领军人才入选18人，全年新增数位列苏州大市第六；入选姑苏重点产业紧缺人才计划94人。新招收博士后16人，累计招收118名。

　　据悉，优秀人才联谊会作为相城区人才服务工作之一，在拉近人才、企业与政府之间的关系，营造良好的创新创业氛围方面，发挥着重要的作用，至今已是第四年举办。