日前，全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》。报告显示，90后，尤其是95后海归正在发展成为海归就业创业的主力军。此外，海归创业者在回国创业时的选择更趋理性。

　　报告显示，“融资困难”是创业中遇到的最主要困难，“技术研发”与“市场开拓”是海归创业者在创业过程中的主要需求。

　　调查还发现，“完善海归人才就业服务机制”代替“提高人才薪酬福利待遇”成为受访海归最主要的政策需求。前者的占比由2018年的57%大幅上升至2019年的78%，后者的占比由2018年的65%下降至2019年的58%。这意味着，随着国内就业市场的竞争加剧，更多海归的关注点正从“能在工作中获得更高的劳动报酬”向“能够在国内就业市场找到适合的工作”转移。

　　从受访海归选择回国发展城市的主要原因来看，2019年，“经济发展快”“国际化程度高”和“具有多元文化，包容性强”继续成为城市吸引受访海归最重要的三个因素，选择比例分别为55%、43%、38%。其中，上海占比位列第二，排在北京之后。

　　报告同时显示，海归较为认同中国本土领军企业的全球化发展成果，大部分受访海归对“996”的加班文化持否定态度。