12月13日，区委常委会召开会议，开展党性党纪教育一刻钟，传达学习全市区县委书记工作座谈会精神，研究村党组织书记后备人才培育等工作。区委书记杨卫东主持。

　　会议指出，在全市区县委书记工作座谈会上，市委书记马晓晖和市委副书记、市长钱三雄的讲话，为明年全市工作指明了方向、提供了遵循，各级各部门要学习好会议精神，切实把思想和行动统一到市委的统一部署上来。

　　会议强调，要谋划好工作思路。要在学习全市区县委书记工作座谈会精神的基础上，结合各自工作实际，深入谋划“十四五”规划和明年工作思路，突出研究好重大项目、重大工程、重大试点、重大改革等全局性工作，为高质量赶超发展打下基础。要收官好全年工作。既要抓好各项工作的收尾冲刺，也要加大向上对接争取的力度，能争一分是一分，力争考核争先进位，主要指标全年红。要统筹好年关安排。要加强统筹，详尽细致安排好各类会议、活动，守牢民生平安底线，确保全区大局稳定。

　　会议听取了关于制定村党组织书记后备人才培育计划的情况汇报。会议指出，村党组织书记队伍十分重要，能不能抓好、管好、用好，直接关系到全区各项工作在农村基层的落地见效。各镇(开发区)要提高站位抓培育，认真抓好村党组织书记后备人才队伍建设，抓紧储备一批用得上的后备人才，真正落实村书记、主任“一肩挑”的要求，为下一次村级组织换届做好充分准备。

　　会议强调，要创新举措抓培育。要聚焦选、育两大重点环节，创新务实管用的举措和办法，拓宽人选来源，深挖企业、学校、医院、机关事业单位等现有人才储备，切切实实建好后备人才“蓄水池”。要强化责任抓培育。各镇(开发区)党委要主动承担起培育村党组织书记后备人才的主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，带头联系、培养，建好用好后备人才队伍；区委组织部要牵头组织协调，有关部门要全力配合，为镇(开发区)党委输送可培养的后备人才，提供可持续的实训平台，形成齐抓共管的工作合力。