12月6日下午，苏州工业园区行政审批局发出“证照分离”改革全覆盖后自贸区苏州片区首张“告知承诺制”《人力资源服务许可证》。

　　苏州某人力资源服务公司提交材料不到1个小时，就领到了崭新的《人力资源服务许可证》。原来，审批机关在收取材料时，将经营许可具体条件、监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，企业自愿作出承诺，并在按要求提交《告知承诺书》，工作人员按照“告知承诺”的要求对其申请进行了受理，并当场颁发了许可证书。和以往“需现场踏勘，材料齐全后的5个工作日”相比，“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，企业信用价值进一步凸显，“证照分离”改革全覆盖带来了实实在在的加速准营效应，赢得了企业办事人员的连连称赞。

　　今年12月1日，“证照分离”改革全覆盖在自由贸易试验区内启动，江苏对涉企经营许可事项按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等方式“进四扇门”，分类推进改革，进一步破解“准入不准营”难题，充分激发市场主体创业创新活力。

　　“证照分离”改革举措不仅大大提升了企业的满意度，增强了企业的获得感。同时，作为重要改革举措之一的“实行告知承诺”更是简政放权、优化服务的具体体现，在深入推进“放管服”改革的过程中，构建了政府与市场主体之间的良好信任关系。