为充分展示党的十八大以来，青山湖科技城千名党员和基层党组织在推进“大众创业、万众创新”，加快国内一流的国际化生态型科技新城建设中的先锋带头作用，自8月22日起，青山湖科技城管委会联合浙报集团推出“锋行青山湖”系列宣传活动。活动将分别通过浙江在线、浙江新闻APP推出线上系列宣传，并开展线下主题党日活动，传统与新媒体结合，全面展示青山湖科技城千名党员和基层党组织风采。

　　“锋行青山湖”第八站，带你了解青山湖科技城第一个孵化器党支部：如何玩转O2O党建?随着青山湖科技城内产业链不断完善、配套不断丰富，一张张年轻的创业者面孔也出现在青山湖科技城内，青山湖博济科技园，作为新进人才集聚区之一，它会给我们带来怎样的故事呢？3个月前，科技园孵化器运营负责人何洁，多了一个身份——孵化器党支部书记。作为科技城内第一个孵化器党支部，线上线下结合的创新党建方式，让这个由分散在4家企业的11名党员组成的小支部，充满了活力与凝聚力。

　　那么，什么样的活动，党员更乐意带头参与呢？

　　何洁坦言，党支部的成立，让她有所犯难，“从来没有接触过党建工作，也无从下手。”幸运的是，通过两新工作站的荐引，孵化器党支部的第一个主题党日活动，由浙江万晟药业党委书记陈联河作为主讲人，为何洁捋了捋孵化器党建的思绪。

　　“他一进门，就指出课堂现场的细节问题，桌椅摆放不能按照课堂方式摆放，应该摆放成圆桌。”何洁认为，在年轻党员，尤其是非公企业党员眼中，党建工作往往枯燥、呆板，但陈书记的授课，让她茅塞顿开。事实上，何洁日常负责的培训、宣传、组织线下休闲、娱乐活动等服务工作，正是她开展孵化器党建工作的优势。结合科技城孵化器以及孵化器内党员特点，她开始尝试把日常大家感兴趣、愿意参加的线下活动，与党建工作结合在一起。比如说，孵化器每月组织的活动不再由她一人策划执行，何洁开始探索由11名党员组成的内训师制度，“内训师的培训内容不限，关于青春、正能量的线下活动均可。”这样做的目的，一方面是让刚刚成立的支部党员之间有所了解、磨合；另一方面，也是为了发挥每位年轻党员的特长，在孵化器中，树立党员先锋模范形象。

　　打开手机，第一眼要看“云党建”“事实上，我们孵化器党支部的党员与科技城内其他党员有很大区别。”说起支部的党员，何洁思忖了一番说道，为了生存与发展，初创企业员工出差的频率非常高，“党员们远在他乡，想要组织大家学习党建知识就难了。”何洁认为，服务党员、服务群众，仍然是她必须坚守的职责。而“云党建”微信公众号的移动端平台，就是她输出服务的最好平台。随后，何洁指着“云党建”平台上的“党建学堂”模块说，现在，通过该模块，出差在外的党员可以通过视频、文字等资料进行线上学习，而在线测试功能，也可以对党员的学习情况进行考察，通过测试后，所有党员可获得相应积分，积分将自动计入先锋指数。

　　“平时与大家接触过程中，时常听到租房难、房租贵等抱怨。”何洁说，在此之前，每个提出类似疑问的企业员工，她都需要逐个解释，“青山湖科技城有住房政策、临安区也有。”现如今，具备在线交流、在线投票等功能的“e支部”模块，不仅成为孵化器党员们在线会议的线上平台，而且也是何洁收集、传递党员、群众需求、相关政策的通道。“孵化器的功能非常形象，我们通过努力让入驻的企业有朝一日可以振翅高飞。”作为青山湖科技城成立的第一个孵化器党支部，何洁正在探索让更多年轻人乐意参与的党建方式，借助“云党建”平台，这个联系科技城所有党员的纽带，她希望科技城的小微科创企业能够飞得更高更远。