今年以来，常熟思南两地联合开展劳务协作助力就业脱贫工作，搭起了东西帮扶就业脱贫的桥梁。截至11月25日，共有38名思南籍建档立卡人员在常熟实现稳定就业。

　　思南人张宗辉、余建得知常熟思南劳务协作政策后，于今夏先后来到常熟。两人老家一个在合朋溪镇合朋社区，一个在思林乡坝竹村，虽正值壮年，但都独自抚养正上学的孩子，无论尝试打工或务农，生活总是艰难。如今在常熟，虽然离家远，但有就业优惠政策，收入和吃住都不错。“过完年我还会再来的。”张宗辉说。

　　自结对扶贫以来，常熟、思南人社部门建立完善工作交流机制，两地对口帮扶劳务协作办事处和工作站于去年成立。今年，两地人社部门分别出台《2019年常熟对口帮扶思南劳务协作资金管理使用实施细则》，以政府购买服务方式引入社会力量参与劳务协作项目，由政府承担劳务输出、技能培训、专场招聘、就业服务、生活保障等事务，计划全年共输送4批次超过50名建档立卡人员在常实现就业。

　　今年1月，常熟28家企业参加思南专场招聘会，提供了3200多个就业岗位，并印制发放了3200多份《“常熟·思南”东西部劳务协作就业扶持政策口袋书》，也让不少思南人知晓了常思两地就业扶贫政策，踏上了赴常打工的道路。

　　8月底，思南人冉先国带着感恩来到常熟。他的故乡在思南县鹦鹉溪镇翟家坝村。与常熟结对帮扶后，荒山种上了茶苗，生态茶产业基地让村里人燃起了脱贫希望。思南县发布到常熟务工的优惠政策后，他第一反应就是“想去常熟看看帮助我们的恩人”。不过，由于他已年近五十，到常熟后，刚开始企业为他安排的都是比较轻松的“二线”岗位，收入与冉先国的期待有差距，他有点不得劲儿。在他向常熟思南东西部对口帮扶劳务协作工作站反映问题后，工作站为他先后三次调换了工作，最终让他在江苏忠明祥和股份有限公司当上了一名电焊工，拿到了满意的收入。

　　工作站联络人、常熟市高新人力资源服务有限公司客服经理王政告诉记者，赴常打工的思南建档立卡贫困户总体学历较低，但他们也盼望着能在常熟多赚一些钱贴补家用，因此常熟方面尽可能为他们进行调整。如今，讲到常熟思南劳务帮扶，冉先国激动地咧开嘴一个劲笑，他说等过年回家时会和家人朋友更多地宣传常熟，希望更多思南人能像他一样享受这个政策。

　　常熟思南结对帮扶工作展开以来，常熟人社部门充分调动用人单位参与劳务协作的积极性，鼓励企业挖掘合适岗位，每周向铜仁市和思南县报送就业岗位信息，2017年至今输送岗位信息超过13000条。人社部门还发动社会力量充分参与劳务协作活动，如高新人力、佳和人力等优秀人力资源服务机构多次赴思南提供就业岗位，达富电脑、隆力奇集团、伯乐汽修等企业数次参加铜仁组织的校企合作活动。

　　劳务协作思南驻常熟工作站还推行“六个一工作法”，即向思南来常务工人员每人发放一套统一服装、赠予一本常熟书籍、组织一场企业行、开展一次指导课程、进行一场培训、举办一次交流，把帮扶工作做得更加周到细致。思南人员在常期间，常熟人社部门还组织开展上门走访、电话回访、佳节慰问等活动，通过创新服务手段优化服务细节，让思南贫困劳动力来常减少精神焦虑，加快适应环境，尽快投入工作。

　　据统计，今年常熟已累计接待服务思南籍建档立卡人员57人，接纳自行来常就业人员6人。截至11月25日，思南籍建档立卡人员在常熟稳定就业6个月以上的有8人，3个月以上的有38人。