“驻外招商员进行商务接待时有没有使用公务卡结算？”连日来，区纪委区监委派驻区委办纪检监察组来到区商务局，就驻外招商员的外出公务消费凭证进行检查，并提出问题及建议。今年，我区重新调整招商布局，共组建23个驻外招商局，统一抽调66名招商干部，分别派驻至上海、苏南、浙江、广东、北京片区开展驻点招商工作，严格落实驻外招商相关财务报销制度。

　　“只有严明政治纪律和政治规矩，才能常态化推进党风廉政建设责任制。”区商务局主要负责人介绍，为进一步强化自律意识，提高招商实效，我区明确要求驻外招商员在商务接待上不得超过既定标准，通过制定出台《2019年度南浔区驻外招商管理实施细则》，从餐饮接待、住宿服务、参观陪同等多方面制定相关规定，严禁出现利用招商“胡吃海喝”的情况。

　　按照一套接待流程、一份宣传资料、一支洽谈队伍的服务机制，区商务局一方面主动强化责任担当，努力做好投资决策前的政策咨询服务和项目建设中的协调服务工作，另一方面积极落实跟踪服务，建立签约项目档案和外来投资商信息库，科学指导招商人员采取与企业座谈、上门走访、电话跟踪等内容，确保招商项目干净落地、取得实效。

　　为更好地筑牢党员干部拒腐防变的思想根基，今年以来，区商务局在每月局务会和集中学习会上，创新开展廉政故事分享活动，让党员干部主动述说工作体会和廉政感悟，加强党规党纪学习，补好补足精神之钙。

　　不忘初心才能守护清风正气。为有效防止不作为、滥作为等现象发生，区商务局把干部队伍风气风貌建设的规范化、科学化、制度化放在首位，坚持“一周一督查、每月一通报”，念好监督“紧箍咒”，对群众反映的干部作风效能问题及时进行核查，不断延伸党风廉政建设工作的深度和广度。在打好预防针的同时，该局还结合主题教育、“三服务”活动、“最多跑一次”改革等中心工作，动员所有基层干部主动上门，定期走访小微园区、个体户等，靠前服务，帮助企业和群众解决实际困难。