11月23日上午，长三角地区人力资源一体化发展论坛暨2019年高校秋季招聘会在合肥举行，并由此拉开了全国人力资源市场高校毕业生就业服务周序幕。当天，中国合肥人力资源服务产业园正式揭牌开园，这是我省首家国家级人力资源服务产业园。

　　论道长三角人力资源一体化发展

　　围绕“汇聚人力资本新动能，助力长三角一体化发展”主题，本次活动通过高峰论坛、现场招聘会和网络招聘会三种形式的有机结合，全方位促进区域内人力资源有效配置，助力长三角区域一体化高质量发展。在“长三角人力资源一体化发展之路”圆桌论坛上，国内知名人力资源企业大咖齐聚一堂，共谋长三角一体化发展之路。在肯耐珂萨集团副总裁田予苗看来，“互联网+”时代，人力资源机构应该帮助高校毕业生充分把握企业的招聘诉求，实现先实习、后就业，避免一毕业就失业的困境。他同时表示，将借此契机寻找与合肥深入合作的机会，为更多企业赋能，让更多求职者在长三角找到施展才华的机会。

　　长三角区域人力资源一体化发展，是全面贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》的重要举措。安徽省人社厅人力资源流动管理处处长何实表示，希望通过此次活动推进人才互认共享等各项工作，特别是推动三省一市在人力资源服务理念、方式、需求上更好地融合发展，实现差异化发展，促进长三角地区人力资源的有效流动，进一步提升公共服务便利化水平。

　　高校毕业生秋季招聘会火热进行

　　当天同步举行的2019高校毕业生秋季招聘会上，沪、苏、浙、皖四省（市）及省内16个市公共人才服务机构共同组团参会。来自长三角三省一市的500多家各类企事业单位现场招揽人才，提供就业岗位2万多个，吸引省内约20余所高校近5000名高校毕业生及各类人才入场求职。

　　招聘会上人潮涌动，不少企业展台前围满了咨询的求职者。“这是我们第一次来合肥招聘，从现场面试来看，效果远超预期。”来自江苏的金浦投资控股集团有限公司招聘负责人表示，公司是中国企业500强企业，此次招聘涉及制造业研发设计、金融投资及旅游管理等多个方面，招聘人数169人。“相对于以往校园招聘的专业局限性，这次综合招聘选择更多，求职高校毕业生素质也令人满意。”据统计，当天有近3000人与用人单位达成就业意向，最火热的是本地企业洽洽、联合利华等。

　　作为长三角地区人才交流协作一项传统活动，本次招聘会首次同步举办网络招聘会，吸引数十万名求职者报名参与。

　　26家人力资源机构签约入驻

　　当天，国家级中国合肥人力资源服务产业园正式揭牌开园运行。该园位于合肥经济技术开发区锦绣大道与天门路交口，建设8栋单体，总建筑面积12.76万平方米。作为国家级人力资源服务产业园，中国合肥人力资源服务产业园以“立足合肥市、服务安徽省、面向长三角”为定位，打造完善的人力资源服务产业链，提高人力资源服务供给能力，推动“高层次人才”和“高端人力资源服务业”双聚集。

　　合肥经开区管委会相关负责人表示，定位国家级人力资源产业集聚区，产业园将重点引入全球500强、全国100强、安徽省50强及2A以上人力资源服务企业进驻，计划未来一到两年实现各行业各层次就业30万人次。目前已有26家人力资源服务机构签约入驻，其中不乏中智、万宝盛华、英格玛、猎聘、智通人才等大中华区人力资源服务品牌百强企业。值得一提的是，此次参会的肯耐珂萨、太和顾问、51社保、江西金手指等多个知名人力资源机构也与产业园达成初步入园意向。