近日，合肥经开区管委会收到了库尔兹压烫科技(合肥)有限公司发来的感谢信，对经开区有关部门优质高效的服务表示感谢。该公司是合肥经开区内的一家德资企业，对有关优惠政策把握不准，容易错失分享政策红利的机会。在主题教育中，合肥经开区成立由经贸局、科技局和第三方专业机构共同组成的服务小组，根据不同企业具体情况，分别上门开展零距离、个性化、订单式政策宣贯。

　　“这样面对面宣传、手把手指导，帮助我们更好地享受优惠政策，促进了企业发展，增强了我们继续扩大投资的信心。”库尔兹压烫科技(合肥)有限公司高级经理袁莉莉表示，自9月以来，公司获得各类技术改造奖补资金1500余万元，并顺利申报获得省“三众一创”和制造业强省政策资金。10月，总投资1.1亿元的库尔兹八期项目顺利开工建设。

　　为“二次创业”蓄新能

　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，合肥经开区把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施一体推进，切实防止形式主义、官僚主义和走过场，推动主题教育不断走深走实走心。注重实际实效，该区以开展主题教育为契机，积极开办读书班、举行专题研讨会、组织党员干部自学和观看电教片，开展“三个以案”警示教育、开展领导干部“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研活动，对标对表整改发现的问题等，做到学用结合、查改贯通。抓住领导干部这个“关键少数”，带动“绝大多数”，全面提升服务企业、服务民生的能力，以“两个服务”激活“红色动能”，为“二次创业”蓄新能，全面推进经济社会高质量发展。

　　“根据区党工委部署，我们成立了11个主题教育指导组，深入区内企业督查主题教育开展，并走进生产经营一线，帮助企业解决难题。”合肥经开区企业党委副书记马服亮告诉记者，在主题教育中，指导组全覆盖开展政策宣讲、精准化进行要素对接、全方位推动问题解决；企业党组织和企业党员干部职工在主题教育中亮身份、强宗旨、当先锋，激发了企业发展的“红色动能”。

　　今年前三季度，合肥经开区规模以上工业增加值增长11.2%，分别高于全国、全省平均增幅5.6个百分点和3.6个百分点，增长态势稳中向好；规模以上工业企业实现利润总额同比增长21.9%，分别高于全国、全省平均增幅24个百分点和13.1个百分点，经济效益明显提升。

　　多举措促民生改善

　　合肥经开区党工委副书记、管委会副主任操云何告诉记者，该区坚持开门抓教育，党工委班子成员带头走进企业生产车间、走进困难群众家里，听民声、访民情、问民计、解民忧，对问题即知即改，立行立改，以进一步优化营商环境、增强民生福祉，让群众切实感受到主题教育带来的新变化、新成效。

　　今年3月，家住合肥经开区莲花社区金大地时代天街的程女士，骑电动车不小心撞了人，导致对方小腿骨折。双方因赔偿问题产生争执，对方欲诉诸法律。这可愁坏了程女士，“本来就贫困，还要赔偿对方，根本没钱请律师。”程女士向社区党组织求助，党组织在党员管理群里将她的“需求”发布，党员居民汪明浩律师看到信息后，主动与党组织联系，表示愿意为程女士提供法律援助服务。后来，在汪明浩的努力调解下，双方达成和解，程女士终于松了口气。

　　“基层党组织要突出政治功能，提升凝聚力、战斗力，推进社区治理，为群众排忧解难。”莲花社区党委副书记刘子飞告诉记者，在主题教育中，社区积极实施为民服务“三单制”，让居民“点单”、党组织“下单”、党员“接单”，点对点、针对性服务群众，满足群众需求。“三单制”不仅解决了群众难题，还坚定了党组织和党员的初心、使命，密切了党群关系。

　　莲花社区“三单制”工作法，是合肥经开区各级党组织和党员干部坚持以人民为中心的思想，积极践行初心、使命，全心全意为人民群众服务的一个缩影。合肥经开区建立领导干部包保联系街道(社区)、村（居）制度，成立包保工作小组，由工委、管委会领导和县处级领导干部任组长，区属相关单位为责任单位，聚焦群众最急最忧最盼的问题，一个个突破、一步步推进，全力解决，切实保障和改善民生，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。征地拆迁安置、小区环境治理、孩子保教就学……群众的难题解决了，心里的疙瘩解开了，生活更美满了，纷纷对主题教育叫好、点赞。

　　操云何表示，合肥经开区将坚持两手抓、两促进，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，把党员干部在主题教育中迸发出的热情和干劲转化为工作动力，勇当“工业发展主引擎、创新发展新高地”，为合肥建设长三角世界级城市群副中心、全面建设现代化五大发展美好安徽作出更大贡献。