就业是民生之本，是国家发展的基石。今年以来，芜湖市弋江区紧盯市场需求、坚持惠企利民、创新工作方法、健全共享机制，促进了企业长期健康发展，保障了辖区居民稳定充分就业，营造了全区良好的就业创业氛围。

　　一是立足服务企业用工。今年年初至今，举办了“2+N”招聘会82场，组织170余家企业向社会提供就业岗位6700余个，促成企业和求职者达成就业意向4500余人。同时，组织企业赴南京、上海、合肥等地高校与利辛、灵璧、新乡等劳务输入地招聘，保障企业对不同类型人才的需求。

　　二是重点帮扶援助护航。通过购买公益性岗位、安排就业见习、建设街道帮扶驿站、发放灵活就业社保补贴、大学生安家补助和生活补助，保障了各类群体人员就业。1-10月，城镇新增就业11702人;失业人员再就业995人；就业困难人员再就业266人;城镇登记失业率3.02%；农村转移劳动力1030人。

　　三是“技工强市”稳定就业。针对企业需求，开展政校企三方合作，组织新型学徒制，开展职业技能竞赛，举办订单式企业定向班和技能提升培训班，推动更高质量更充分就业。在2018年全国技能大赛中该区一名选手获全国综合成绩第一，获“全国技术能手”称号。在今年举办的芜湖市第八届职工技能竞赛电工工种决赛中，弋江区选手获得“芜湖市技术状元”称号。

　　四是创新创业带动就业。积极推进载体建设，区内建有各类创业孵化载体21个和省级返乡农民工创业示范园1个。通过落实创业担保贷款和各项创业富民专项扶持资金兑付、举办多场创业活动、开办SYB创业培训班，全面实施“创业江淮”行动计划，为创业者提供全流程精细化服务。