今年第三季度，市人社局按照《关于进一步推进全市高技能人才培养的实施意见》的要求，聚焦“加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才”的目标，积极开展大规模培训工作，努力培养高技能人才。截至9月底，全市共培养高技能人才10645人，提前完成万名工匠培育工程目标。

　　在推进高技能人才培养工作中，市人社部门采取三项举措使工作取得明显实效。一是积极举办职业技能竞赛。今年1-9月份，全市共举办各级各类职业技能竞赛10余次。目前，2019年度“交通控股杯”职工职业技能大赛已经基本筹备结束，拟于11月举办。二是搭建高技能人才和高层次人才互通桥梁。在建设工程领域试点推行专业技术人才参加职业资格评定工作，进一步拓宽了人才培养渠道。三是开展高技能人才载体评审工作。选拔全市有突出贡献中青年专家（高技能类）5名、建设技能大师工作室5个，评选企业首席技师10名。