10月25日，金华开发区召开第23次党工委会议。会议听取关于开展“干事创业好团队”“担当作为好干部”评选工作相关事宜的汇报，研究部署项目推进工作。

　　开发区党工委书记张旭辉主持会议。

　　会议指出，前三季度开发区经济破难前行，呈现总体平稳、稳中有进态势。项目是发展的生命线，当前依然存在项目推进难的问题，开发区上下必须提振发展信心，坚定战略定力，牢固树立“一切围绕项目转、一切围绕项目干”的意识，围绕项目抓招商、抓落地、抓推进。经发局作为主管部门要建立一张“项目网”，构建项目信息平台，对每一个项目的指标、工期、进度等管控到位。要树立对标意识，国企项目的开发运营要对标民企，形成推进、招商、管理、运营等一系列对标工作机制，深化探索招商、服务、运营等全链条工作体系。

　　会议强调，开发区上下要把有效投资、项目推进摆到更加突出的位置，全面盘点年初排定的固定资产投资项目清单，坚持问题导向、结果评价，认真分析短板弱项，全力抓落实、抓攻坚、抓推进。要施行指标认领，每一个经济指标都要对应到每个部门、每个科室、每个人员，强化主体意识、责任意识，形成全员抓项目、抓建设的良好环境和氛围。要细化研究项目载体问题，尽快研究谋划豪森智慧谷、北大科技园、金帆街创新绿谷的规划编制工作，加快推进中央创新区建设，立体作战，并联推进，打造市区数字经济新高地。要加快研究未来社区建设的相关规划、模式、路径及整个组织体系等问题，围绕12月开工目标加快推进。同时，要谋划探索金华养生谷项目与未来社区联动开发路径，争取金华养生谷项目进入第二批申报名单。要围绕项目推进倒逼盘活存量土地，加快开展低效用地整治、征迁清零专项行动，为整个发展开辟新局，打开空间。

　　为进一步凸显开发区干部实干家、排头兵、奋斗者的姿态，挖掘、树立典型，打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开发区将开展 “干事创业好团队”“担当作为好干部”评选工作，共评选“干事创业好团队”5个，“担当作为好干部”10名。会议要求加强对评选工作的领导，坚持公开、公平、公正的原则，严格把好候选人和候选团队的推荐提名关，按时将最突出、最优秀的先进典型推荐出来。要优中选优，确保推荐对象具有先进性、典型性和代表性，对推荐的对象要严把政治关、廉洁关，确保推荐材料的真实性。