南谯区近年来强化财政投入，多渠道筹集资金，支持公共服务向基层延伸，累计投入260万元用于基层公共就业和社会保障服务体系平台建设奖补，逐步实现基层平台工作标准化、专业化、信息化目标，真正成为保障和改善民生的重要着力点，为满足劳动者日益增长的公共服务需求提供规范、便捷、高效的公共服务。

　　目前，全区8个镇、1个社区管理服务中心均设立有专门场所和窗口开展服务，实现市区、镇、社区三级业务专网联网。大力实施村级就业平台建设，切实发挥信息平台在保障和改善就业工作中“桥梁”作用，每村级平台均配置了10平米的户外LED显示屏、电脑、传真打印一体机、便携式便民终端办公、档案存放等设备，网络服务与市、区就业和社会保障服务机构实时联网，切实做到了让群众足不出村（社区）就可以享受到就业和社保政策咨询、信息查询和部分具体业务的办理，受到了群众的肯定。

　　为加强预算项目监管，规范就业补助资金管理使用，提高就业补助资金使用效益，该区制定村级劳动就业和社会保障基层服务平台建设实施方案，明确项目建设时间表，服务场所和配置设备标准；制定试行全区基层人力资源和社会保障平台就业创业服务绩效考核和补助办法，每年考核一次，绩效考核结果与奖补资金挂钩。