一是加强就业服务。组织企业赴贵州铜仁、甘肃庆阳等地，拓展省际劳务对接合作。今年以来，已吸引500余名外地劳务人员来马就业。常态化开展“2+N”招聘活动460场，提供就业岗位16.69万个，16.98万人次进场求职。

　　二是降低企业成本。1-9月，全市减征社保费6.19亿元，预计全年减征8.68亿元，惠及全市1.1万户企业。同时，为526家企业兑现返还失业保险费2528万元，已审核兑现第一批3户省重点企业失业保险稳岗补贴1416万元，第二批4户2250万元将于近期兑现。

　　三是壮大人才队伍。贯彻落实聚力打造人才新高地实施意见，1人入选国家“百千万人才工程”，新增省学术技术带头人6人，获批省级企业博士后工作站3家。加快推进技工大市建设，全市新增技能人才1.81万人，开展培训2.03万人次，评选第四批技能大师工作室12个、第二批“名师”22人，推荐上报“江淮杰出工匠”和“省技能大奖”人选8人。