人才聚，则事业兴。人才是支撑发展的第一资源，也是赢得竞争的关键要素。5年来，我市深入实施“人才强市”战略，人才工作结出累累硕果，为推进“两聚一高”新实践、谱写“中国梦”的太仓篇章提供了强有力的人才智力支撑。

　　人才引领创新驱动

　　中美冠科生物技术（太仓）有限公司是一家专门从事生物医药研发外包服务的高新技术企业，高层次人才集聚。“进驻太仓后，冠科生物中国区每年营业额呈50%的速度增长，这在生物医药领域是惊人的。”公司总经理施前认为，这与太仓良好的创新创业环境是分不开的。

　　5年来，太仓建立健全党管人才工作格局，着力优化人才政策体系，凝聚部门工作合力，营造开放包容的人才发展环境。目前我市集聚国家“千人计划”人才30人、省“双创团队”4支、省“双创人才”50人、姑苏人才计划69人，比2012年分别增长500%、100%、150%、176%。人才资源总量由10.32万人提升至15.81万人，硕士或副高以上高层次人才数由6100人提升至9367人，年均增长率均超过10%。国家“万人计划”、省“外专百人计划”、省“333工程”第二层次培养对象等入选数均实现零的突破，荣获苏州“人才科技工作创新进步奖”。

　　人才高度集聚，有力支撑了我市新旧发展动能转换，推动我市产业不断向中高端迈进。2016年，全市205家创业类领军人才企业纳税首次突破亿元大关，达到1.16亿元，是2012年的十倍之多，销售收入超2000万元的企业达到22家。截至目前，全市累计获批省级以上企业技术中心25家、博士后工作站29家、工程技术研究中心43家、企业院士工作站5家、企业工程中心5家，高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达46.5%（预计数），万人发明专利拥有量41.31件，获批国家知识产权强县工程示范县（区）。中美冠科、撼力、昭衍等一批人才企业成功登陆资本市场，越来越多的领军人才企业正朝着更富影响力的行业龙头攻坚转型。

　　磁吸人才汇智太仓

　　中美冠科目前有博士30人、硕士80人，大学以上学历的员工占公司总人数74%以上。如何能吸引住这么多高层次人才？缘于太仓完善的人才政策体系和强力的招才引智工作。

　　5年来，我市深入实施“522”人才工程、“娄东英才”工程，出台“人才新政20条”，对产业类人才引育持续加码升级，助推人才集聚太仓。在市级政策资助基础上，各区镇相继出台人才引进配套措施，对来太创新创业人才进行再激励、再扶持，形成市级和区镇梯度分明的政策呼应局面。5年来，市镇两级人才发展专项资金累计达到5.61亿元。

　　我市立足高端引领、精准引才，常态化举办国家“千人计划”专家太仓行、创新创业推进月等一系列主题引才活动，累计吸引超5000名海内外高层次人才来太对接考察，招才引智的渠道不断拓宽。积极“走出去”，瞄准世界名校，组团赴英国、德国等地推介太仓优质创新创业环境，提高太仓海外知名度和美誉度，借助深圳国际人才交流大会、北京高创会、广州留交会等活动平台，招才引智触角广泛延伸。

　　创新创业环境优化

　　创新创业离不开良好环境，对于高端人才，不仅要“引”，还要“吸”。“引”靠的是政策，“吸”靠的是培植土壤和环境。

　　5年来，我市兴建科技创业园、大学科技园、生物医药产业园、软件园、生物港等一批省级以上科技企业孵化器，承接了全市一半以上的人才项目。与沪上高校、院所合作建立中科院上海硅酸盐所苏州研究院、同济大学太仓高新技术研究院等创新载体，与上海交通大学等7家沪上高校院所共建“国家技术转移联盟太仓工作站”，引入德国弗劳恩霍夫硅酸盐研究中心，有力承接了德国及沪上创新要素溢出。

　　人才金融服务得到深化，“科才通”“苏科贷”等金融产品为科技人才企业提供贷款资金，有力地支持了人才企业在太创业发展，成立了2亿元科技人才投资基金，企业融资渠道得到进一步拓宽。统筹23家职能部门，成立全市人才服务联盟，拉起了一支服务人才“店小二”队伍，解决了一批企业实际困难。累计为673名高层次人才办理各类生活待遇，累计资助资金4180多万元。在“大众创业、万众创新”大背景下，“幸福太仓、创业天堂”已成为太仓城市形象的新名片。