9月25日，“星耀南湖长三角产业·人才峰会”在乌镇举办，工信部人才交流中心、长三角三省一市经信部门负责人，来自清华大学经济管理学院等科研院所的专家等齐聚一堂，合力为长三角产业人才工作汇智聚力。

　　本次峰会由浙江省经济和信息化厅、上海市经济和信息化委员会、江苏省工业和信息化厅、安徽省经济和信息化厅指导，中共嘉兴市委、嘉兴市人民政府主办，浙江省工业和信息化研究院、嘉兴市经济和信息化局承办。

　　主旨演讲传递专家观点，清华大学经济管理学院党委书记兼副院长、教授、互联网发展与治理研究中心主任陈煜波，中国社会科学院-上海市人民政府上海研究院研究员李萌等，分别围绕“数字人才与长三角制造业的数字化转型”“国家战略与长三角产业人才政策发展方向”等主题作主旨演讲。

　　圆桌访谈碰撞思维火花，上海科学技术政策研究所所长、研究员杨耀武，领英中国公共事务总经理王延平，吉利科技集团创新学院院长薛华，嘉兴市经信局局长卓卫明等，围绕企业人才引进与培育、企业人才政策、嘉兴企业人才评价体系等话题进行问答互动。

　　峰会现场，“长三角产业人才发展联盟”正式揭牌。该联盟由中国社会科学院-上海市人民政府上海研究院、浙江省工业和信息化研究院、江苏省经济和信息化研究院、安徽省工业和信息化研究院、浙江清华长三角研究院等单位联合发起成立，旨在组织政府管理部门、专业第三方服务机构、科研院校、优质企业等，组建集产业人才发展领域研究与咨询、搭建产业人才交流平台、产业人才培养于一体的合作联盟。

　　本次峰会还取得了一批产业人才引进培育合作成果。嘉兴市经信局与上海市集成电路高技能人才培养基地签订企业人才职业技能培训合作协议；嘉兴南洋职业技术学院与博凯机械（上海）有限公司签订“双元制”合作育人项目协议；嘉兴职业技术学院与新华三技术有限公司签订共建“新华三数字经济学院”协议……十余个产业人才合作项目的顺利签约，为长三角产业人才工作添加精彩注脚。

　　值得关注的是，在9月24日，嘉兴市经信局还在上海与中国社会科学院-上海市人民政府上海研究院联合承办了另一场重要活动——长三角产业·人才协同发展研讨会。会上，长三角三省一市经信部门共同发布了《长三角区域产业人才协同发展倡议书》，明确“建立长三角区域产业人才工作协作机制，打破长三角区域产业人才流动障碍，联合开展长三角区域产业人才培养”。

　　“嘉兴市经信局已经举起了抓产业人才工作的旗帜，通过近期开展一系列相关活动，不断明方向、抓重点、破难点，引导企业大力实施人才强企战略。”嘉兴市经信局相关负责人表示，围绕产业人才工作，长三角三省一市已形成共同参与、共同探索、共同创新、共享成果的共识，“今年，我们联合浙江省工业和信息化研究院，对企业人才投入指数这一衡量企业人才工作的重要指标开展了专项研究，并在全省首创推出了企业人才投入指数模型。本次峰会之后，我们将继续探索创新，逐步加入其他衡量人才投入的量化指标，不断完善企业人才投入指数评价体系，进而为长三角区域产业人才工作贡献嘉兴智慧。”