我市以着力解决困难人员就业和高校毕业生就业见习为目标，大力实施就业创业促进民生工程，截至8月底，累计开发公益性岗位4044个，完成全年目标任务3800个的106.4%，公益性岗位到岗就业人数1898人；累计开发就业见习岗位2841个，完成全年目标任务2014个的141.1%；已吸纳1026名符合条件的离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习，完成全年目标任务1007人的101.9%；为1727名高校毕业生发放求职创业补贴172.7万元。

　　我市充分发挥传统媒体和新兴媒体作用，创新宣传方式、加大宣传力度，建立立体化、多层次、广覆盖的宣传平台；实施“创业淮南”行动计划，利用“接您回家”“春风行动”“就业援助月”“四送一服”等一系列招聘活动宣传就业创业政策，推动就业创业促进工程政策宣讲进校园、进企业、进园区、进社区；组织街道（乡镇）、社区和高校工作人员开展入户走访、座谈了解、精准帮扶等，掌握待就业人员的基本信息，包括就业、培训需求以及生活上存在的困难等，分类汇总，建立就业困难人员和高校毕业生就业见习援助台账；会同各级扶贫部门，对家境贫困劳动者，实行建档立卡，力争“帮扶一人、解决一户，就业一人、脱贫一户”。

　　此外，我市深度挖掘基层服务岗位，主动会商用工单位，调动其开发公益性岗位和就业见习岗位的积极性；建立就业见习基地，帮扶回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力；深化“互联网+”新模式，利用省公共招聘网、政府网站、微信公众号等载体广泛发布、动态更新就业岗位信息，积极搭建供需双向对接平台，提升就业见习和公益性岗位上岗率。同时，建立健全公益性岗位和就业见习岗位的信息档案，实行动态管理；对用工单位和就业人员，定期进行回访，做到工作有问效、服务有落实，督促和检查用工单位依法足额按月支付人员工资等；严格执行就业创业促进工程补贴政策，发挥好财政资金在岗位开发、促进就业中的积极作用，努力提升民生工程的实施绩效。