今年以来，县人社局紧紧围绕县域六大特色产业，突出“2+1”定位，多渠道、多形式开展“招才引智”工作。

　　为提高企业人才服务工作的精准度，该局明确权责，分工到人，对全县大中型企业进行全面调查，通过实地走访、电话采集、问卷调查、微信互动等形式，掌握企业紧缺人才相关信息。不定期开展企业人才工作座谈会活动，引导企业重视人才管理与储备工作。

　　1-8月份，先后带领46家企业赴南京、武汉、西安、无锡等18个大中型城市，在高校集中区开展人才宣讲，推介我县经济社会发展现状，组织企业与大学生面对面交流，帮人才找舞台，助企业招人才，共为企业引进紧缺急需人才636名，其中重点工程院校毕业生93人，全国重点高校毕业生29人。