“作为农业专业干部团队的一员，不仅可以推广先进种植技术给农民，也能从团友身上学到新技能，相互促进。”9月17日，武义雅绿家庭农场负责人张华沛说。

　　据悉，这是武义县打造干部成长“全培养链”的具体举措。该县从源头上优化专业干部队伍结构，加大在城建规划、项目招商、农业产业等领域急需、紧缺专业的招考力度，建设“素质好、专业精、能力强、敢担当”的专业干部队伍。

　　以新成立的农业专业干部团队为例，既有农业经验丰富的高级农艺师，也有优秀年轻干部，还吸纳了乡土人才加入，他们将以粮油、茶叶、果品、畜牧等产业为主线，组建8个产业团队单元组，通过首席专家领衔、师徒结对等形式，通过技术培训、一线历练增强专业本领，服务当地三农。

　　为打造干部成长“全培养链”，该县出台《打造干部成长“全培养链”着力建设高素质“武义铁军”的意见》以及多项配套制度。从强化思想教育、优化学习培训、重视培养锻炼到规范选拔任用、加强管理监督、注重关爱激励，系统归纳完善了70余项政策制度和规范措施，构建了横向到边、纵向到底的制度体系。今年该县将组建规划、城乡建设、水利建设等9支专业干部队伍，涵盖全县60%以上的干部。