秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，经过国有林场改革后红琊山林场坚持科学谋划、精准定位和苦干实干，森林面积稳定在2.3万亩，林木蓄积量净增1.8万立方米，达到11万立方米，森林覆盖率高达96%，初步实现“山更绿、水更清、林更茂、环境更优美”的绿色新家园，谱写国有林场改革发展新篇章。

　　改革增添激情，林场有新活力。身份转换，职工有了新地位。由差额拨款改为财政全额保障，由“不事不企”变成受到政府和社会认可的群体，解除干部职工“后顾之忧”，使长期扎根深山的务林人有社会地位、有自豪感、有工作激情。职工也实现从靠砍树吃饭到保护生态就有饭吃的理念转变，从单纯的森林经营向生态优先、生态服务和综合利用方向转换。班子建设加强，让有能力、有想法、有干劲的职工站在关键岗位，发挥重要作用，激活“一潭活水”，林场增添了新活力；及时掌握职工思想动态和家庭状况，坚持生病住院、情绪低落、特殊困难、婚丧喜庆、家庭纠纷“五必访”，构建人人干事创业的良好氛围。

　　加强民生工程，生活有新改善。迅速扭转“老少边贫”的落后局面，争取交通、水利、财政资金900多万元，突出抓好五大工程。一抓林区道路及景点畅通工程11.2公里，基本解决出行难问题。二抓林区水利，对红琊湖除险加固，开通“人饮工程”。三抓景观提升，改造提升环湖道路，重点打造梅花、油茶、毛竹、青钱柳、五角枫园等旅游景点，提升森林公园生态服务水平。四抓古树保护，对柘树古树群进行专项保护，打造生态文明新亮点。五抓绿化亮化，实施路灯亮化、危旧房改造、广场绿化提升和沿路花草景观带等，改善职工生产生活，重塑林场对外形象。

　　精准定位转型，发展有新业绩。改革后，林场怎么定位，如何发展，成为林场人的新课题。一是请专家把脉，发挥林场生态环境良好、森林公园品牌、麻栎科技创新平台等优势，将科技创新和生态服务作为主要方向。二是建立创新平台，利用博士后科研工作站，重点对麻栎、青钱柳栽培技术、培育模式进行攻关，打造麻栎大径材、炭用林、菌材林、果用林，以及青钱柳叶用林等多种经营模式示范林9000亩，引领珍贵树种产业化发展。三是打造国家重点林木良种基地，建设麻栎种质资源库、种子园、母树林、良种选育和试验示范林2000亩，始终走在全国前列。四是打好珍贵树种培育牌，争取各类资金500万元，高标准建设珍贵树种、战略储备林、炭材两用林和林下复合经营等，为麻栎科技创新和产业化提供借鉴。

　　奋力争优进位，创建有新亮点。以“六好林场”为抓手，充分发挥优质森林资源、省级森林公园和市级科普教育基地优势，先后创建国家珍贵树种培育示范基地、国家麻栎和栓皮栎重点林木良种基地、省级森林公园、市博士后科研工作站、市科普教育基地、市麻栎现代林业示范区、区文明单位等，2018年被评定为国家AAA级旅游景区、森林旅游人家等。今年5月举办“美丽红琊 - 五彩柞蚕亲子游”活动，同时，借助油茶、梅花、麻栎、枫叶等景观，推动森林生态服务经常化、实体化和公益化，全力打造麻栎全产业链和生态文明建设新样板。