近年来，临海镇通过严管与厚爱，“刚柔并济”管理干部，促进干部担当作为、肯干实干。

　　该镇坚持把政治建设放在首位，通过学习提高干部政治能力，增强政治意识。严格落实“三会一课”等组织生活制度，镇党委中心组、机关支部、党员个人均制定学习计划，常态化开展手抄党章党规、习近平总书记系列重要讲话原文和“升国旗感党恩”“戴党徽跟党走”活动。该镇制定包含机关干部学习、工作、廉洁等内容的《临海镇机关干部日常管理制度》和绩效考核制度，对存在不良表现的干部在绩效考核中予以扣分。建立全方位、常态化的干部管理监督机制，对干部的工作圈和生活圈进行监督，用强有力的制度管人。同时，讲究柔性关怀，广泛开展分级家访和谈心谈话，掌握干部的特长、存在的困难，建立全镇干部基本信息档案。在干部政治生日时组织“重温入党誓词”活动并赠送红色书籍，在干部入职纪念日当天发送感谢短信并赠送生日蛋糕。经常性开展“我的初心故事”演讲比赛、歌唱大赛、诵读比赛等主题党日活动，让干部快乐工作、愉快生活，激发干部职工干事创业的热情。