为稳定职工队伍、减轻企业负担、服务企业发展，自稳岗补贴工作开展以来，淮阴区采取一系列有效措施，积极落实企业稳岗补贴政策。

　　一是加强宣传，扩大稳岗补贴政策知晓度。利用电视、报纸、网络等多个平台进行宣传，同时制作宣传材料，挨门逐户到开发区所有企业宣传稳岗补贴办理条件及相关流程。二是开辟通道，保证稳岗补贴工作畅通。专门设立稳岗补贴服务窗口及咨询电话，并针对小微企业申报人员年龄偏大，电脑不熟悉等特点，设立了专门的申报窗口，指导并帮助他们自主申报。三是强化比对，确保稳岗补贴安全发放。审核初期，比对申报企业年初年末五险参保人数，确保失业保险参保人数不低于其他险种参保人数；审核过程中，比对企业上传的相关材料，确保享受补贴的企业均为符合条件的企业；审核通过后，比对企业上报的纸质材料，保证电子及纸质材料的一致性。四是加强监管，确保补贴资金健康运行。把申报企业纳入失业动态监测范围，督促企业按时提交“失业动态监测表”，跟踪了解企业岗位变动情况，同时促使企业将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训及技能提升培训等相关支出上。

　　截止到目前，今年淮阴区稳岗补贴审核通过106家企业，惠及企业职工10849名，补贴稳岗“红包”298.68万元。