一是以实战提能力。建立案审会扩大旁听机制，执法人员、辅助监管人员均参与旁听，力争“办好一个案件、成长一群干部”。创新推行行政争议主办人作为案件代理人员到庭应诉机制，组织执法人员到法院旁听行政诉讼案件审理，2019年组织参加20人次，切实提高法律专业水平。二是以技术提能力。推行“互联网＋移动执法”，引入移动视频会议系统，通过远程视频开展任务发布、业务培训、案例教学，吸纳更多执法人员参与现场执法教学。三是以规范提能力。及时修订统一案件线索、执法记录仪、基层法制员、扣留罚没财物、案件审理、自由裁量权适用、行政处罚程序、执法格式文书等一系列执法制度，确保行政执法统一性、权威性。