县经信局三大举措加大人才引进资金兑现力度。一是加强辅导，提升企业入选等级。根据南太湖精英计划创新领军人才项目资金兑现方案，长期人才对应配套100万、80万、60万资金，短期人才对应配套30万、20万、10万元资金，等级越高，资金越多。我们高度重视，把加大辅导力度，帮助人才项目获得更高等级作为一项重点工作抓紧抓牢抓好。针对往年项目通过率高、入选等级低的特点。

　　今年我局加强审核力量提升把关能力，全心全意帮助企业逐字逐句修改申报材料，寻找短板，全面做好查漏补缺，真正补齐短板。今年入选的13个人才项目中，2个项目获得A级，得到最高资金补助。

　　二是加快进度，做好已入选、已达标项目的资金拨付工作。及早着手、统筹安排，采取措施加快资金拨付进度，对2016年以前入选的、已通过资金拨付评估项目进行资金拨付。截止目前，我局已根据实施办法对南太湖精英计划创新领军人才兑现（包括本期兑现）共计715.5万元。对2017年、2018年的项目，由企业提出资金拨付申请，对达到时序进度的项目在本年度内进完成资金拨付评估。

　　三是加大力度，提升资金监管水平。严格落实资金拨付程序，加快资金拨付进度，让人才配套资金尽早发挥效益。按时足额地保证长、短期人才的资金兑现到位。对符合条件的人才项目及时进行评估及验收程序。

　　截止目前，已有27个项目完成资金拨付评估，15个项目完成项目验收。27个项目中，23个项目通过资金拨付评估，均已完成资金拨付程序。对已拨付首批资金的项目，进行不定期抽查，确保项目的正常运行。