完成建筑业产值299.7亿元，同比增长2.18%；省外产值207.33亿元，同比增长2.33%；新签合同额356.25亿元——这是我市建筑业上半年的成绩单。市建工局负责人说，温岭建筑行业逐渐从困境中走出，面临的形势依然严峻，需要建工系统砥砺前行，凝心聚力拧成绳。

　　该局通过“学”“活”“亮”“破”，夯实“两学一做”教育，将基层党建工作与建筑发展有机结合，做到活化党建学习载体，激发干部职工变革创新思维。下半年，将力争实现建筑业产值增幅10%，入库税收超7.5亿元，让温岭建筑业继续跑起来。

　　学习教育全覆盖，活化工作载体

　　“学”，即注重学习教育全覆盖，夯实党员的理想信念之基。该局开展了向“最美基层干部”黄志丽同志学习的活动，播放电影《知心法官》，局机关、质安站、检测公司工作人员观看影片、写感悟，做到每名干部职工学有所悟，全面营造“热情服务”“主动服务”“用心服务”的氛围。

　　从“活”下功夫，活化4个工作载体——微信群、QQ群、微信公众平台、网站，打造学习教育及交流互动平台。同时，该局把《温岭建筑业》简报作为基础载体，将学习教育情况辐射到建筑业企业、房地产开发企业、勘察设计单位、造价咨询机构等行业受众企业，并覆盖到建筑施工现场，建立建筑业发展交流新渠道。

　　“亮”出特色，“破”解难题

　　“我们以建筑工地环境大整治和质量安全监管两大工作中心为载体，营造全局党员创先争优氛围。”该负责人介绍，他们还通过开展环境整治、质量安全监管挂图作战，督促“紧起来、急起来、跑起来”；开展局班子成员当一日“审批科长”活动，提高服务精准性、有效性，推进“最多跑一次”改革；开展赴上海、绍兴“走出去”学习，拓展视野，全力助推装配式建筑的转型发展等活动，创新带动方式，“亮”出特色。

　　在“破”方面，除了注重发挥党员先锋队作用、开展思想解放讨论，带动建工工作转变外，该局主要领导先后深入大溪小微园区、京都御府等项目现场，开展现场办公，解决招投标、安全、质量等方面问题。此外，工作人员主动开展下基层对接服务，做到“一走三到”，即“走出办公室，到企业、到工地、到项目部”，与群众面对面、心连心、零距离接触，在一线解决问题，在一线化解矛盾。