8月27日上午，盱眙经济开发区“决战一百天 决胜全年度”动员大会召开。县委副书记、盱眙经济开发区党工委书记陈秉鑫出席会议并讲话，县政府党组成员、盱眙经济开发区管委会主任张春林主持会议。开发区全体人员参加会议。

　　今年上半年，盱眙经济开发区凝心聚力、苦干实干、奋力拼搏，勇当招大引强先锋，勇挑工业强县大梁，项目攻坚不断突破、经济指标稳中有进、平台载体不断完善，各项工作都取得了明显成效。成功签约项目3个(含2个50亿元以上项目)，新开工项目4个(其中，拟投资53亿元的华晨光电显示科技项目实现当年签约、当年开工)，新竣工项目4个;盘活园区范围内低效闲置工业企业14家，占地面积852.7亩，其中7家已进入市对县考核开工体系;已完成科创园三期建设，吸引19家企业投资入驻;启动11条道路改扩建，总里程23公里;启动第二污水处理厂扩建工程，年底将实现主线通水。

　　决战一百天，决胜全年度。会议强调，盱眙经济开发区要坚持“项目为王”主线，深入推进项目攻坚工程。围绕“新三样”、有色金属材料、高端装备制造和汽车零部件以及电子信息等主导产业，集聚最优资源攻坚重特大项目，推动产业项目“强链补链”，推动优质项目“多招多引”，推动在手项目“快建快投”。要聚焦“要素保障”导向，持续推进低效盘活工程。要强化连片开发的工作导向、构建协同作战的组织体系、落实分类施策的推进举措，继续完善平台收购、开发区收储、规划拆除、重新出让的连片开发模式，争取年底前形成10个100亩以上地块，包括2个500亩连片地块。要锚定“全省进位”目标，奋力推进指标提升工程。围绕“力争在省级开发区排名进位不低于10名、在全市实现进位”的指示要求，对当前考核形势和任务进行全面梳理、认真分析，合力推进经济发展指标，全力提升开放水平指标，大力发展创新驱动指标，着力加强统筹协调指标。要营造“敢为善为”氛围，坚持推进改革创新工程。突出用人导向，推动干部队伍建设;突出实绩导向，深化薪酬制度改革;突出实干导向，完善监督体系建设，打造懂经济、会招商、善管理、有激情的开发区干部队伍，培育“最适合抓产业，最具有激情”的开发区人。要激发干事创业激情，稳步推进干部提升工程。一方面，开发区班子成员要做到为年轻干部搭平台，注重一线“练”，为全体干部做示范，注重实效“带”，在重点任务中敢担当，注重切实“干”。另一方面，全体工作人员要做足学习研究的基本功，锤炼实践攻坚的真本领，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。同时，持续推进安全生产、环境治理、资金安全监管等工作。

　　会上，与会人员共同观看了开发区2024年上半年工作回顾视频;承担重点任务分管领导及部门负责人围绕低效闲置盘活、经济指标突破、重大项目招引等方面工作进行了交流发言。