今年以来，市人社局高度聚焦新能源和智能网联汽车、电线电缆、羽毛羽绒等市内重点产业技能人才培养需求，加强技能人才培育，为全市企业又好又快发展提供坚实技能人才要素保障。

　　聚焦政策宣传。无为市人社局组织开展技能人才宣讲活动，邀请省、市竞赛获奖选手、杰出工匠荣誉获得者和企业高级技师现身说法，激发企业员工参加人才培养的积极性，同时调动业务精干力量进行技能人才培养政策宣传，累计开展活动27次，覆盖1055人次。

　　聚焦技能培训。围绕市重点、特色产业，“依岗定培、因产施培”，结合企业用工和劳动力自身培训需求，有针对性地开展职业技能培训，保障培训质效。2024年为21家企业提供技能人才培养贴心服务102次，市域内企业开展技能人才评价1253人次，共有205人被认定为中级工，1048人被认定为高级工，有效提高劳动者技能水平、缓解企业用工压力。

　　聚焦高层次人才。一方面优化高层次人才引进路径，推进博士后科研工作站建设、深化校企合作。另一方面推行人才服务专员工作机制，主动对接、联系高层次人才帮助人才纾难解困。目前全市共有国家级博士后科研工作站4个，省级博士后科研工作站5个，在站博士后9人，累计发放人才绿卡1087张，覆盖106家企业。