财政支出绩效评价是构建“三全”预算绩效管理体系的重要一环，是深化财税体制改革建设现代财政制度的重要抓手，六合区扎实推进绩效评价工作，提高财政资金使用效益，进一步强化部门（单位）的绩效理念和责任意识，提升预算绩效管理整体工作水平。

　　一是压实主体责任。坚决执行工作要求，进一步压实绩效评价主体责任，按照“谁支出、谁评价”原则，预算部门组织部门本级和所属单位开展单位自评，内容主要包括预算执行情况、政策和项目实施效果、部门（单位）履职情况等。

　　二是做好重点评价。一方面，严选中介机构。通过竞争性磋商方式选择中介机构参与到财政支出重点绩效评价工作中，要求其认真撰写绩效评价工作方案并有序开展工作，凭借中介机构独立、客观、专业的优势，进一步提高评价工作的客观性、科学性和准确性；另一方面，强化评用结合。及时将绩效评价基本情况及结论、评价指出的问题、相关建议等反馈项目实施单位，督促其对重点绩效评价报告中提出的问题进行整改，增强绩效评价工作的约束力。

　　三是重视自评质效。为保证各部门（单位）按时完成绩效自评，及时下达工作任务，进一步明确完成时间，加强监督，定期联络，及时答疑解惑，积极做好绩效自评业务指导，建立“部门（单位）全覆盖自评+财政业务科室复评”的绩效评价机制，推进绩效自评工作高质量完成。区级172家部门，10家街镇园区已完成整体和项目自评工作，完成率达100%。