今年以来，海陵区退役军人事务局组织开展“四访四送”（即访服役有功勋、生活有困难、身体有疾病、思想有情绪的服务对象；送政策咨询、困难帮扶、就业扶持、健康服务）常态化联系退役军人活动，深入基层、走家入户，切实把政策内的事办好、职责内的事办实、退役军人“急难愁盼”的事办妥，着力营造“服役受尊崇、退役受尊重”的浓厚氛围。

　　一是摸清底数，变“被动服务”为“主动服务”。在掌握建档立卡、困难帮扶、优待抚恤等信息系统数据的基础上，走访排查10184人次，动态更新服役有功勋491人次、生活有困难101人次、身体有疾病82人次、思想有情绪18人次，四类服务对象共计692人。印发《“四访四送”常态化联系退役军人责任清单》，工作人员逐家逐户上门走访了解掌握四类人员的意愿诉求、实际困难及工作家庭情况，建立密切联系，当好退役军人的知心人、贴心人、暖心人。

　　二是精准发力，变“单一服务”为“多项服务”。组织开展“情系老兵、真情服务”送健康服务系列活动，协调南京中医药大学第一临床医学院开展中医药健康服务和知识普及。邀请心理专家举办“释放压力 健康生活”知识讲座，帮助退役军人进行思想疏导，加强自我调节、提升抗压能力。协调优抚定点医院、康养机构开展优抚对象免费健康体检、短期疗养，建立完善健康档案。依托“橄榄绿”退役军人志愿服务队开展关爱功臣、关爱老兵、政策咨询、健康保健、义务理发、家庭维修、家政卫生等志愿服务，把服务送到“家门口”。

　　三是整合资源，变“单兵作战”为“合力共为”。聚焦“就业是最基本的民生”，对接联系拥军合作单位、军创企业及有招录退役军人需求的企业，开发、扩充招聘岗位资源，结合退役军人建档立卡工作，按照人岗相适原则采取双向对接、双向推荐方式，定向帮助未就业及下岗失业退役军人实现高质量就业。建立常态化、长效化困难帮扶机制，积极与相关部门沟通协调，依托“橄榄绿”退役军人志愿服务队针对因灾因病遇困等困难退役军人家庭开展个性化、亲情化、政策性帮扶，帮助解决现实困难，传递党和政府的关怀与温暖。