千金在手，不如一技傍身。产业工人一直是创造社会财富的中坚力量，技能水平则是产业工人的立身之本。近年来，休宁县通过技能拔尖人才示范引领和基础人才技能提升相结合，促进产业工人队伍不断壮大，素质不断攀升。

　　为更好发挥县域尖端产业技能人才辐射带动作用，休宁县积极打造17家劳模（工匠）创新工作室，30家技能大师工作室，通过发挥各类工作室的示范引领作用，带动各行业产业工人参加职业技能培训，今年以来，新增技能人才967人。

　　“这段时间，我的家政服务水平得到了很大的提高，已经能够独自从事相关工作，让我多了一项谋生的手段。”通过产业工人职业技能培训取得家政服务职业技能证书的赵大婶美滋滋地说道。

　　赵大婶参加的产业工人职业技能培训是休宁县根据县域行业特性，有效利用企业需求库、产业工人信息库开展的“点单式培训”。此类培训紧紧契合用工企业与社会群体需求，增强了实用性，截至目前共700余人取得相应职业技能等级证书，为各行业产业工人“一技傍身”提供了支持。

　　为提升技能人才与企业的匹配度，休宁县鼓励企业与职业院校建立“订单班”，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型产业技能人才定制培养模式，提升了职业院校服务地方发展的参与度和贡献度，截至目前已有120余名产业技能工人完成“定制培养”并进入企业工作。 “产业工人是企业生产经营必不可少的关键一环，我县将不遗余力为产业工人技能提升提供渠道，为企业用才搭建平台，形成以人才推动产业，产业吸引人才的良性循环。”休宁县人社部门相关负责人表示。