为推动安全生产监管体系延伸到最底层，打通安全生产监管“最后一公里”问题，今年以来，盐都区应急管理局坚持重心下沉、关口前移，多措并举强化基层安监能力建设，切实提升基层安全监管队伍专业化能力。

　　夯实监管基础强实力。从区级层面对基层安全生产综合监督管理人员配备等方面给予更多关心支持，为基层搭建合理高效的人才梯队。同时严把安全生产综合监督管理人员“进出关”，要求乡镇不要随意调整人员，确需调整的，需事先征求区应急管理和消防部门建议。

　　强化培训历练提能力。加大基层安全生产综合监督管理队伍培养力度，采取业务培训、专题讲座、交叉互查等多种方式，全面系统培训安全监管业务知识和工作方法，着力提升基层安全生产综合监督管理队伍发现和查处重大事故隐患的意愿和能力。积极支持鼓励基层人员参加注册安全工程师考试。区应急局做好“传帮带”工作，乡镇定期选派人员到应急局以干代训，推动安全生产行政执法能力的整体提升。

　　建立激励机制增动力。建立健全科学合理的基层安全生产综合监督管理队伍管理制度，形成以工作能力和业绩为导向的考核激励机制，为安全生产综合监督管理队伍人员成长进步搭建平台。对认真履行安全监管职责，表现特别优秀或做出较大贡献的安监人员，优先考虑提拔重用。此外，按照《江苏应急管理工作容错情形（试行）》的要求，对履职到位的安监人员免于追究安全事故责任，为基层安全生产综合监督管理队伍建设注入新活力、激发新动力。