作为一家外向型民营企业，支塘镇鑫盛制袋有限公司注重发挥企业党支部的核心堡垒作用，以党建引领企业拓展海外市场，让红色旗帜在境外分公司高高飘扬，推进了企业的整体发展。

　　鑫盛制袋是一家生产优质三合一、二合一复合塑料编织袋的专业公司，2008年开始拓展海外市场至今，先后在越南、柬埔寨、美国设厂。其中，越南分公司目前员工超过300人，成为年销售额3000多万美元并具有一定规模的出口公司。2017年，公司还引进了世界领先的奥地利生产设备，大大提高了生产效率。十多年的稳健发展，得益于公司党支部的核心堡垒作用。

　　2007年，公司党支部成立后，支部书记朱炳荣向党员们传达了对党支部作用的认识——民营企业无论采取何种所有制形式和领导体制，党组织在企业中的政治核心地位不能变，党员的教育和管理不能松懈。同时，朱炳荣将公司核心的红色基因注入国外分公司，带动国外分公司同步发展壮大。2008年，公司投入1000万元拓展业务至东南亚地区，在越南胡志明市岭中开发区成立了JLZ包装有限公司，半年后就正常生产，产品全部出口美国，目前越南分公司产销两旺。国外分公司形势一路走好，为了统一国内外公司的管理，公司将党建红色堡垒的力量注入管理模式，强化国内外公司的联系与交流。越南分公司常务副总裁陆振良带头申请入党，并努力探索实现企业自身发展和党建互利双赢的模式。企业党支部则发挥着员工思想教育总指挥的作用，不定期组织员工学习党的路线方针政策，引导他们及时了解时事动态，关心国家大事和公司发展；通过电话、微信等方式，和国外公司的党员保持密切联系，及时了解他们的思想动态，并及时向他们传送国内公司党支部会议、活动的相关学习资料，督促他们认真学习。每季度回国时，国外公司的党员都能自觉向党支部汇报工作情况。特别是越南分公司的3名党员，总是第一时间通过网络了解党支部开展的活动。支部书记每年还会前往越南看望他们，送去党章、党徽和学习材料，当面倾听他们的心声。党支部还不断外派一些国内公司优秀的党员职工去国外公司发挥先锋模范作用，促进国外公司的生产工作。随着境外办厂规模越来越大，外派的员工也越来越多，党支部除了全力做好国内员工的工作外，还把一部分重心转移到了外派员工和他们家属身上。党支部划分了党员责任区，明确分配每个党员紧密联系外派员工家属的任务，以便及时了解这些外派员工家属的思想和近况，帮助他们解决困难，解除外派员工的后顾之忧。

　　公司党支部狠抓国外分公司全体党员平时的自学，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，组织党员开展日常学习和形式多样的支部活动，引导党员不忘初心紧跟党走、牢记使命争创先锋。根据生产情况，国外分公司每半年组织一次例会，请全体党员对照《党章》对平时的工作进行自我总结，以便公司党支部及时了解国外分公司党员的思想动态。党支部每年年初都会围绕公司全年发展制定工作计划，发动全体党员包括国外分公司的党员共同为公司的发展出谋划策。党支部要求国外分公司党员强化担当意识，带头下车间、串部门，听取职工对支部和公司的意见建议，支持公司进行技术改造，夯实根基。公司已连续三年组织开展“我为鑫盛发展献计献策”活动，调动广大党员职工的积极性。国外分公司通过开展为公司“献一言出一策”等活动，激发党员积极性，也树立了党组织在国外分公司的威信，便于总公司加强管理。在今年5月的建言献策活动中，国外分公司的党员积极参与，所提出的不少好建议已经开始在公司实施。