面对新时期、新形势、新任务对纪检监察工作的新要求，市纪委监委驻市文旅局纪检监察组坚持把强化作风建设作为履职尽责的有效手段，认真做实“五个开展”，持之以恒“强身健体”。

　　开展“讲严立”等警示教育。以鲁炜案和“杨、方、曹”、蒋昌盛等典型案件为反面教材，重点围绕“六聚焦六整肃”，坚持问题导向，认真汲取教训,引以为戒、举一反三，扎实推进党风廉政建设和群众身边“微腐败”治理工作，取得了较好效果。据统计，共收到问题建议36个，督促被监督单位立行立改。

　　开展形式主义官僚主义突出问题整治。纪监组针对形式主义和官僚主义的4类16个方面的突出问题，结合原文化和体育系统平时工作中容易发生的“两个主义”倾向进行细致分析。纪监组明确要求，凡是行使公权力的人员必须结合自己工作中容易出现的作风问题进行查摆。同时督促有关单位结合工作实际，列出问题清单、任务清单、责任清单，倒排工期、责任到人，实行销号管理，确保清单清零。

　　开展对标“五严禁十不准”承诺践诺活动。纪监组要求，必须持之以恒抓好自身建设，严守党的各项纪律尤其是政治、组织、审查、保密、廉政等纪律，真正做到“五严守、十不准”，使自己成为政治上更加自觉、专业上更加精通、担当上更加坚决、律己上更加严格的新时代纪检监察干部。

　　开展艰苦奋斗教育。全组人员连续两年“七一”前夕分别赴潘集区庙新村和寿县张郢村、小集村、大台村、油坊村走访体验，聆听扶贫干部奋斗在脱贫一线的心声，感悟驻村干部的艰苦奋斗、求真务实精神，决心向扶贫干部学习、将艰苦奋斗精神融入到日常监督执纪工作之中。

　　开展调研监督活动。为尽快摸清家底、精准施策，驻局纪检（监）组成立以来，创新监督方式方法，变“守株待兔”坐等为主动靠前监督，以“纪检组长下访”为载体多次深入基层走访调研、明察暗访，着力摸准找实党建工作短板和廉政建设风险点，大胆探索、勇于突破“发现难”“监督难”难题。通过调研走访，纪监组不仅发现了被监督单位二级机构存在的27个廉政风险点等问题，而且获得丰富的第一手资料，拟写了《采取八项措施 擦亮监督“探头”》的工作规划，撰写了《关于对综合监督单位政治生态研判的报告》等调研报告，为做好纪检监察工作提供了重要的参考和保障。