把精力从大量的文山会海、繁杂事务、无效衔接中解放出来，更多地投入到服务企业、服务群众、服务基层之中——8月20日，我市全面部署机关内部“最多跑一次”改革，聚焦多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等制约机关效能的突出问题，刀刃向内抓改革，加快打造机关效能最强市、营商环境最优市。

　　“机关是‘最多跑一次’改革横向贯通的衔接点，如果机关内部跑不动、效率低，群众、企业办事也快不起来。”市委改革办相关负责人表示，此次机关内部“最多跑一次”改革，是打赢全市“最多跑一次”改革这场战役的重中之重、关键之举，也是力戒形式主义和官僚主义、为基层减负降压、深化机构改革、建设服务型政府的实际行动。

　　如何让机关内部也能“最多跑一次”？从堵点、弱点、症结点出发，我市将重点把事项流程厘清楚、把材料环节减下来、把平台渠道建起来，运用“互联网+政务服务”和大数据，逐步摆脱对发文、开会等传统工作方法的过度依赖，从而对机关工作理念、工作方式乃至工作生态圈产生全方位的变革，重塑一个主动担责、高效办事、全程留痕、精准评价、智慧支撑的机关工作新的生态圈。

　　具体来说，我市在试点基础上将推进党委办文办会事项、政府办文办会事项、地方立法、政治协商、组织干部和人才工作、宣传教育、机构编制管理、政府投资项目、财政预算执行管理、事业单位人事管理、因公出国出境、国有企业管理、机关后勤服务保障等领域的部门间办事“最多跑一次”改革，全面推动机关效能大提升、大飞跃。

　　根据目标，到2019年11月底前，我市60%以上部门间非涉密办事事项实现网上办理功能，部门间高频办事事项（指年办件量100件以上和本部门办件量排名前五的事项）100%实现“最多跑一次”；12月底前，80%以上部门间办事事项实现“最多跑一次”，部门间一般性文件会签的时间不超过5个工作日，一般性办事不超过7个工作日，力争办事材料精简30%以上、办事时间压减50%以上。