为推动全区卫生健康事业高质量发展，聚焦深化医改、基层服务能力建设、人口长期均衡发展等重点领域，颍泉区卫健委积极做好政务公开、政府网站与政务新媒体工作，按照年度目标任务，坚持稳中求进工作基调，加大政务公开力度，有序有力推进各项工作得到落实。

　　一是强化领导，常态推进。严格按照规范化的要求，紧抓在手，紧盯不放，委主要领导亲自过问，分管领导重点督导，具办人员专项负责。坚持定期在委党组会、股室例会、全体职工会上研究安排、调度推进、督导落实，以时时放心不下的紧迫感和责任感，确保各类权威政策解读、政务动态信息等及时、精准发布，确保公众第一时间了解当前所关切的医疗卫生热点、重点，树立正确导向。

　　二是实化责任，严格把关。围绕卫健领域重点事项、社会关注、民生呼应等，依法依规全面梳理公开事项，细化公开内容。明晰任务。制定卫生健康系统政务公开任务分解表，逐项明确到各股室、二级机构和各医疗单位。严格督导。通过会议安排、群内督促、排序通报、兑现奖励、调度整改等方式，全力推动各股室、各医疗单位及时报送高质量工作信息和相关材料，及时对网站栏目内容进行更新。健全机制。严格落实“三审三校”制度，坚持“谁制作、谁发布、谁审查、谁负责”的原则，在各上报单位自己把关审核签字的基础上，再由委机关具办人员、分管负责人、主要负责人分别审阅把关，把责任直接落实到人，确保各类信息的准确性和真实性。

　　三是优化内容，创新形式。紧扣卫生健康工作重点，注重挖掘提炼工作中的亮点和特色做法等，向区级以上主流媒体进行推送。围绕群众关心关切的卫生健康话题，结合卫健行业重要节日，利用报刊、新媒体、微信、抖音等，注重原创，运用图文、视频等多种形式，丰富信息呈现方式，提高信息的吸引力和可读性，以小变化呈现大主题、以小切口做好大文章，生动讲好卫生健康故事。

　　四是深化培训，提升能力。持续加强队伍能力建设，今年以来开展政务公开、新闻宣传、舆情应对、新媒体工作等各项集中培训4次，不断增强工作人员能力素质，培养一支政治素质高、业务能力强、创新意识足的政务公开和政务新媒体工作队伍。