这个夏天，和气温一同飙升的，还有无锡的科创温度与人才密度——以“新时代、新人才、新生态”为主题的太湖人才发展大会正以崭新的姿态奔赴而来。

　　从太湖人才峰会到太湖人才发展大会，多年来，186名诺奖得主和中外院士纷至沓来，45个重大创新平台揭牌运营，13600余个人才创业项目洽谈对接。一系列亮眼的数字，正是“锡引力”不断增强的有力证明，也是无锡因地制宜发展新质生产力、推进人才导入型城市建设的生动注脚。

　　当下，各地正深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，这场以“人才”为主角的盛会，踏准时代的节拍，再次吹响“集结号”，向全球英才发出“无比爱才、锡望您来”的盛情邀约。

　　“太湖美，无锡的人才招引政策更美！”中国工程院院士丁荣军感慨道。时针往回倒拨至2023太湖人才峰会，现场44名中外院士齐聚一堂，总投资超3.22亿元的9个院士团队合作项目当场签约，丁荣军院士团队成为继丁汉院士团队后，无锡“一诺千金”兑现的第二个“亿元级”顶格支持。

　　在无锡，院士经济正以前所未有的速度蓬勃发展，不仅带来了科技创新的强大动力，更激发了人才链、创新链、产业链的深度融合。“院士小镇”的崛起、亿元人才奖励的兑现，彰显了无锡以“真心”和“真金”培育院士经济沃土的诚意与魄力，书写了更多院士愿意来、留得住的佳话。

　　如果说，院士是无锡人才梯队建设中的“顶尖王牌”“最强大脑”，那么广大青年人才则是筑起“人才之城”的坚强底座，他们是城市的未来与希望。作为“95后”人才吸引力TOP10的城市，无锡同样热情地向青年学子张开双臂。

　　“青和力”已成为无锡的新标签。近年来，无锡串联“科技节”“音乐节”“体育节”打造校园“嘉年华”新模式，将其注入“百企千才高校行”等校园招聘活动，以亲和、好玩的方式邀请青年学子选择无锡、落户无锡。

　　“产业基础雄厚，高新企业、科创企业多，房价合适、通勤便利，工作日努力打工，周末有各种娱乐休闲，还有看不完的山水花草，有工作又有生活。”江南大学毕业的“社会新鲜人”小吴，今年6月在大学生集体毕业典礼上收到了一份政策“大礼包”，涵盖交通出行、文化旅游、体育运动、住房补贴、创业扶持等福利，他表示要“留下来”好好感受“宝藏”无锡的无限魅力。

　　厚积薄发，无锡交出一份漂亮的引才成绩单：截至6月底，全市人才总量221.5万人，其中高层次人才18.4万人、留学归国人才2.58万人、高技能人才57.1万人；人才创业企业累计入库税款213.952亿元，源源不断的人才优势转化为无锡澎湃不竭的发展胜势。

　　聚四海之智，借八方之力。“小而美”的无锡，在“双招双引”这件事上，真的蛮拼的！

　　这两年，在深耕本土人才资源的基础上，无锡着手布局国内、拓展海外，到全世界开辟“人才蓝海”。从北上举办无锡·北京人才合作发展大会，到南下开展2024无锡—香港创新合作发展交流会系列活动，从积极融入长三角举办无锡·上海人才合作发展大会，到远赴英国开启“太湖杯”国际精英创新创业大赛海外赛……无锡所到之处，人才流、项目流、资本流竞相涌动。

　　在全球刷“存在感”，就不得不提到无锡最高规格的双创赛事——“太湖杯”，其“国际范儿”也是越来越正。2022年设日韩专场，2023年设法德、新日韩专场，今年则是英荷专场，每一年的赛事都是对全球创新版图的一次深度探索。国际赛跨过大洲大洋，城市赛的脚步亦不停歇，上海、武汉、重庆、成都、西安、珠海、杭州、天津……一次次“走出去”的足迹，串起的不仅是地图上的坐标，更是联通京津冀、融入长三角、深入粤港澳、对接西三角的创新脉动。

　　大赛连续举办5年来，共有2万余个项目参赛，超过400个优质项目落地，涵养出发展新质生产力的“一汪春水”。美科（江苏）先进材料科技有限公司就是去年落户无锡的领军人才团队项目，是国内唯一具备自主研发高端抛光液材料能力的企业。“我们要进一步扩大研发团队规模，最近一直在招引关键技术人才。”公司负责人宋军在美国博士毕业后始终从事抛光材料的研发，他说公司已完成产线建设并具备量产条件，下一步一定要在无锡做好产品、做大产量。

　　深化区域协同创新，无锡雄心万丈。市委人才办相关负责人介绍，我市将借力京津冀的政策、地缘优势，长三角的人才集聚效应，粤港澳的多元、开放平台，西三角的人才、高校、产业创新动能，与四大区域共建“创新合作平台”，汇聚政策、平台、产业、项目与人才的全链条资源，为城市高质量发展勾勒一幅创新合作的壮阔画卷。

　　城市在择人才，?人才也在择城市。

　　有人说，无锡是“最美的江南”，无锡的美，不仅美在人文历史、自然风光，更美在优质的人才发展生态。从诺奖得主到本科生，从科研人才到技能人才，各类人才都能在这里找到施展才华、追梦圆梦的舞台。

　　“无锡有什么？”综合实力上，这里的经济总量、人均GDP很“哇塞”，“465”现代产业集群强势“出道”，八大科技新城傲然矗立；区位交通上，全域迈入高铁时代，“快速中环”“水运无锡”加速推进，锡澄宜一体化由此打开新格局；城市面貌上，自动驾驶、网上就医、智慧停车等数字场景时尚便捷，休憩座椅、街头雕塑、三道贯通等城市家具设计感十足，口袋公园、绿地广场等公共空间可供市民席地而坐，呈现出“推窗见绿”“开门亲水”“移步进园”的美好图景；风土人情上，这里融合了上海的潮、杭州的韵、苏州的雅，城乡收入比、房价收入比普惠亲民，安居近在咫尺，幸福触手可及。

　　“人才要什么？”无锡“太湖人才计划”再次提档升级，出台“强智聚才”工程五大行动，围绕人才最核心和最根本的需求，简化流程、提升品质、加速效能，让每一位入无锡的才俊，都能即刻感受到政策“暖阳”。只要完成人才分类认定，居住有免费的人才驿站、优惠的人才公寓，出门可乘坐地铁公交“任我行”，游玩有“园林一卡通”在手，还能享受人才咖啡折扣实现“咖啡自由”！

　　在打造人才服务生态方面，无锡同样花样迭出。增加体育赛事中的人才浓度，首创马拉松“人才方阵”、打造“太湖人才杯”无锡企业足球超级联赛；开发阿福阿喜人才工作IP、研发多品类人才文创产品；成功推出“创投无锡”金融路演品牌、“心心向锡”青年交友品牌等。此外，自2022年起每年举办人才服务季活动，将实力“宠”才落实到人才服务的方方面面，真正做到“无”理由、“锡”欢你。

　　据悉，在今年的太湖人才发展大会上，“强智聚才”工程五大行动系列实施办法将新鲜出炉，针对各类人才扶持政策，会有更加细致熨帖的关注。

　　“把你捧在手心”，无锡践行着“水积而鱼聚，木茂而鸟集”的古老智慧，在人才“引育留用”上演绎刚柔并济的“锡式浪漫”，让每一份才华都在此发光发热，每一个梦想都在此茁壮成长。