“哪些企业可以享受失业保险稳岗返还？”“可以通过哪些途径解决用人单位和劳动者发生的劳动争议？”“人社部门是如何推进全区农民工工资保障工作的？”

　　近日，我区召开人社全周期惠企服务新闻发布会，区人社局相关负责人介绍近年来我区人社全周期惠企服务情况并回答了记者提问。

　　近年来，我区加大高精尖缺人才招引，以“名校优生”等青年人才引进计划为抓手，赴省内外高校开展“产业专场”招聘活动30余场。今年以来通过职场体验、直播带岗、入企选岗等形式开展线上线下招聘活动74场次，发布岗位信息8.3万人次，全区城镇新增就业6148人。今年已发放一次性扩岗补助8.4万元、一次性吸纳就业补贴13.5万元，惠及企业124家次。采取后台数据比对、联合协查等方式直接向企业发放稳岗返还资金，预计为2400余家企业发放稳岗返还资金1100万元。为用人单位阶段性降低失业和工伤保险费率，其中失业保险费率由1.5%降低至1%的政策继续实施至2025年底、工伤保险按照省统一部署在2023年5-8月以省统一费率为基础下调20%。指导企业规范开展紧缺型高技能人才培训、新型学徒制培训、岗前培训等职业技能培训2423人次。企业职工退休审批和待遇申请办事时效从30天缩短至10天、企业用工参保登记实现实时办结、企业参保人员缴费明细查询已实现全省通办。对企业劳动用工风险提前预警、及时介入、迅速处置，通过问卷调查、座谈交流、实地走访、现场答疑等方式服务企业50余家，妥善化解劳动纠纷404件，处理欠薪线索1639件。

　　下一步，我区将持续汇聚人才力量，全力保障企业用工，推动更多政策资金“直达快兑”，以“全职能融入”服务全区企业“全生命周期”。